周綺萍：產後媽媽返工要餵母乳殊不容易

剛剛政府提出延長女性產假，由原來的十星期加至十四星期，而新加的成本主要由政府支付，自然僱主就不怎麼反對，因為產後員工有更長休息復元，對僱主也是好的。

其他母乳專題文章：
人奶做飾物 留住最親密的回憶
人奶媽真心話　不怕「石頭胸」最怕雪櫃壞

但產後媽媽復工後，就多了要照顧初生嬰兒的責任，是否能像之前全程投入工作，對僱主而言是未知之數。

而近年鼓勵餵哺母乳，可以使嬰兒更有天然營養和更好抵抗力，有不少產後媽媽都希望藉此為嬰兒提供更好的。不過，除了政府提倡給予方便環境，其他現有的職場配套似乎仍然非常不足，使工作媽媽要餵母乳很是困難。

世界衛生組織指出純母乳是嬰兒零至六個月大的最佳餵哺方式，建議應持續哺餵母乳到孩子兩歲或以上，再讓孩子自然離乳。

而媽媽返工後要餵母乳，一般要求每個工作天需要大概兩次授乳時段，每次最少半小時。另外亦要公司給予具私隱的空間和保存母乳的雪櫃。

這樣，問題就來了。對於僱主，這媽媽員工每天最少會減少一小時的工作，為時半年到兩年，上司當然會覺得影響工作效率，公司自然是損失了，而其他員工也會因為她每天獨享有更多的休息時間而感到不公平。

另一個問題自然是提供具私隱的空間。香港寸金尺土，租金高昂。特別是中小微企業，那來多出來的具私隱空間，這個並不容易安排。

要提高職場上的支持，我相信教育推廣非常重要，才能自然而然的建立較友善的社會氛圍。此外，商業大廈和商場提供哺乳室總比叫個別公司提供來得容易，亦因可以給更多有需要的媽媽使用而有較高的成本效益。

文章只屬作者觀點，不代表本網立場。