任何一個熟悉馬克思政治經濟學說的人，都會發現如此的輸入外勞計劃，事必激化香港本已尖銳的階級矛盾，亦會令香港本地居民排拒內地居民的情緒加劇。首先，建造業、航空業和運輸業的輸入外勞計劃，雖然設有配額，但暫停執行不得輸入外勞規定的26個非技術或低技術職位，政府卻沒有提及配額，此舉如同政府為這些行業的資本家撐腰，使相關工種的本地工人徹底喪失議價能力。

計劃下月接受申請，審批時間約兩個月。

在保障本地人口就業基礎上引進外勞，並不是「洪水猛獸」。關鍵是做好各種配套，以及必要的限制措施以及加強監督。這方面新加坡有豐富的經驗可以借鑒。

他指勞工及福利局將展開新一輪人力資源推算，讓政府就整體人力需求制訂適切的策略。

香港夏天酷熱，天文台近日都發出酷熱天氣警告，這種天氣在室內不開冷氣已經很難忍受，戶外工人的痛苦絕對不能視而不見。

這一系列數據不能單獨解讀，而要從各數據去整合整個勞動市場的全貌。否則，便會變成了瞎子摸象！

政務司司長張建宗表示，政府期望本地疫情持續受控，讓消費及營商氣氛可望在今年往後的時間更全面地恢復，有助紓緩勞工市場的壓力。

教育局作為教育界之首，理應帶動公平公開的風氣，令所有教師達至 「同工同酬」的待遇，讓全面學位化的做法劃一實行；更重要是，政府應切勿忘初衷，回想當天的建議或施政的精神所在。

復活節假期將至，但全港有約85萬名僱員只能放12日法定假期（勞工假），不能享17日的公眾假期（銀行假）。工聯會促請政府劃一兩個假期制度。

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