在今年7月和9月初，北京進行了兩輪上將晉陞，共有9位正戰區級將領晉陞上將。這當中出現了不少新思路、新做法。梳理來看，以下四點特點值得關注。

「升職加薪」大概是每個打工仔的願望，一直以來都有人討論，女性的升職比例普遍比男性低。大家對此各有理解，大部分原因離不開女性要生兒育女難兼兩職、女性的事業心較男性低之類。英國Middlesex University的學者Daniela Lup不盡同意這種說法，因此他就升遷與工作滿足感的關係進行了長期研究，了解升遷與工作滿足感的性別差異。