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《醫言有信》擬精簡引入新藥程序長遠助紓緩病患財政壓力
醫院管理局 2024-05-23
陳進雄：金融貨幣危機一觸即發？
陳進雄 2024-05-20
汪敦敬：香港 — 國際珍珠
汪敦敬 2024-03-15

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周綺萍：香港職場活力回穩了！
如果想轉工，雖然已近年尾，若沒有等花紅的考慮，如今轉工應該比農曆新年後的旺季少點人去競爭，也不失為上算的策略。
周綺萍 2021-11-24
《賢聚嶺南》推動「友善照顧職場」補救勞動力不足
政府需要加快解決嬰幼兒照顧服務及長期照顧服務不足的步伐，同時可透過推動「友善照顧職場」方針，鼓勵僱主給予僱員彈性，因應家庭照顧需要的不同階段而調節工作安排的空間及時間。
賢聚嶺南 2021-03-22
周綺萍：新年新希望　北看大灣區機遇
二十多年後的今日，國內突飛猛進，發展的速度驚人。即使香港一直以效率聞名於世，但近年的進步也是望塵莫及，更不用提這兩年香港的折騰了。
周綺萍 2021-02-22
周綺萍：怎樣面對被裁？
打工仔如果不幸被裁，加入失業大軍，好應該先停一停，計劃下自己的職業生涯該如何再發展。
周綺萍 2021-02-03
周綺萍：裁員冷風下可如何自處？
今年的冬天特別冷，就跟新年職場市道一樣是在刮著冷風 ...
周綺萍 2021-01-25
周綺萍：外資公司不負責任撤離　職員隨時無保障
為保險計，如果你在外資公司工作或正計劃轉去外資工司，以下都是要特別注意的事項。
周綺萍 2020-12-29
周綺萍：裁員停薪下，僱員權益你要知
在僱主改變或削減你的勞資權益時，例如減薪，僱員也應知道清楚自己的權利，方考慮和決定是否去接受。
周綺萍 2020-12-11
周綺萍：疫情纏繞，企業如何把復工和居家工作安排得更好？
在平衡復工和居家工作，企業應該考慮疫情風險、生產力、管理成效、員工期望、組織的穩定性、技術支援水平等。逐步有彈性的分批或分更輪流復工，比一次性回復正常來得有保障。
周綺萍 2020-09-30
政策‧正察：AI時代就業如何轉危為機
如同此前幾次技術革命，AI亦能為人類帶來全新機遇。譬如伴隨著技術革新，機械製造、航空運輸等行業應運而生，帶來了數以十億計的全新就業機會。
政策‧正察 2020-05-08
周綺萍：2020 職場市道受壓
已經踏入了新的一年，市面未許樂觀。雖然因為中美已經簽署了第一階段貿易協議，以為總算有點曙光，怎料...
周綺萍 2020-02-18

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