「優秀人才計劃」去年吸411菁英 符清單規格加30分

特區政府於2006年6月推出的「優秀人才入境計劃」，旨在吸引高技術人才或優才來港定居，藉以提升香港的經濟競爭力，計劃年度配額為1,000個。計劃是以計分制讓申請人競爭配額，政府昨日公佈首份香港人才清單，符合人才清單內相關專業的規格可獲30分。

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「優秀人才入境計劃」成功申請者來港前毋須事先在港獲得聘用。近年透過此計劃來港人數持續增加，由2015年的208人增加近一倍至去年的411人。

根據計劃，所有申請人均必須首先符合基本資格要求，如18歲或以上， 不得有刑事罪行或不良入境記錄，能獨力負擔其本人及受養人居港期間的生活和住宿等，才可根據計劃所設兩套計分制度的其中一套獲取分數，與其他申請人競爭配額。

兩套計分制度分別是「綜合計分制」和「成就計分制」。前者設6個得分範疇，包括年齡、學歷/專業資格、工作經驗、語文能力、家庭背景和人才清單，如年齡可獲最多分是18歲至39歲的30分，學歷/專業資格中有博士學位有40分，符合人才清單內相關專業的規格可獲30分等。最高可得225分，最低合格分數為80分。

成就計分制要求高

如申請人曾獲傑出成就獎，如奧運獎牌、諾貝爾獎，或對其界別的發展有重大貢獻，如獲業內頒發終生成就獎，可選擇以成就計分制接受評核。惟此計分制要求極高，如符合要求可獲225分，不符者則不會獲得分數，其申請會即時被拒絕。

自「優秀人才入境計劃」推出以來，成功透過綜合計分制獲分配名額申請人，主要來自金融及會計服務、資訊科技及電訊、建築、測量、工程及建造和工業製造四個界別。透過成就計分制獲分配名額申請人則主要來自體育運動、藝術及文化和廣播及娛樂三個界別。

資料來源：文匯報