岑家雄《路》失敗之道

我們常會羨慕周遭人的成功，卻常常忽略他們在過程中所展現的特質。相反，我們還留在自己的不足當中，與成功無緣!

二戰名帥有「鐵血將軍」之稱的巴頓，提拔人員時，常會把候選人集合起來，讓他們完成一個任務。有次他命令這些候選人挖條戰壕，長8英呎，寬3英呎，深卻只有6英吋。候選者都是精英，有人爭議為何要他們做這麼簡單的事。有人抱怨戰壕的大小根本無法當火炮掩體；更有人抱怨，這種工作應該是士兵的事，我們是軍官不應做這些事。終於其中一名候選人告訴大家：「我們趕快把戰壕挖好，就可以離開這裡，將軍想用它幹什麼，是他的事。」最後那個軍官得到提拔，因為戰場無情，巴頓必須挑選不抱怨就能完成任務的人。

仔細回想，我們也許正是這些不住埋怨的人，例如在職場總愛抱怨老闆嚴苛、同事陰險、客戶挑剔，認為自己領著低薪、日夜無休，卻幹著最累的活，加最多的班，承檐著最重的任務。可是抱怨並不會讓自己的處境變好，反而越得不到上司的關注，同事的尊重，及客戶的體諒。然後只能眼睜睜看著其他同事得到提拔、升職、加薪。

抱怨可說是最差和會起超大反作用的行為，它本身充滿負能量，會減少自己的正念，而且連帶影響身邊的人，把環境弄得更糟。再者，抱怨只會造成惡性循環，讓自己和團隊或親友迷失，無法看清問題所在，根本無力亦無法解決任何事。若不停止抱怨，工作只會停滯不前，被上司輕視，被同事在背後嘲笑。所以與其抱怨，不如調整自己的心態，努力尋找改善方法。

「辦法總比困難多」，一句非常老生常談的話，卻又總是我們在迷失中的添加劑，也是尚佳的減怨藥！人生絕無天色常藍，花香常漫，只要堅毅不屈，減滅怨氣，自會路闊路廣。

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