勞工處指不擔心競聘菲傭競爭

大陸與香港競聘外傭「殺到埋身」。面對比本港高出2.5倍的月薪，現時服務港人家庭的近十九萬菲傭可能跳槽到內地一線城市如北京、上海、廣州、深圳。

勞工處昨晚回應，指不擔心競爭，稱香港優勢是為外傭提供了全面保障，例如外傭享有與本地勞工同樣的法定權益，亦額外享有由政府訂定的「標準僱傭合約」保障，包括工薪、免費住宿與膳食、免費醫療、來回機票等福利，政府亦定期檢討外傭的最低工資。

同時，港府正積極向緬甸、柬埔寨開拓外傭來源。勞福局局長羅致光將於本月中與勞工處官員出訪柬埔寨，首討論柬傭引入香港。

據菲律賓傳媒報導，中國大陸可以為受聘的菲傭提供月薪十萬披索，即約人民幣一萬三千元或港元一萬五千元薪酬。而香港外傭目前最低工資是四千三百一十港元。

據稱，中國代表團將於九月訪問菲律賓，進一步洽談引入菲傭到中國事宜。有菲勞工部官員表示，僱菲律賓保姆「一舉兩得」，因其英語能力是中國家庭想聘請菲傭的原因之一， 擬開放北京、上海、廈門等五個城市給菲傭工作，更會以高逾萬元聘請高質菲傭，提升家中小孩英文水平。

本港有外傭中介擔心內地開出的薪水具競爭力，引發「跳槽」潮，但也有僱主指內地欠缺香港的外傭勞工保障，未必吸引到菲傭大規模北上。

香港僱傭公會主席伍斯傑接受媒體採訪時表示，內地在這方面有其優勢，比如住屋面積大，與香港菲傭在超狹窄房間睡覺，差別甚大。