經濟下行仲有人工加？調查顯示未至太悲觀

香港人力資源管理學會公布「2019年薪酬趨勢調查」，發現本港僱員2019年平均加薪幅度為3.6%，至於明年，過半受訪機構表示預計明年會加薪、平均加薪3%，惟調查不包括近期最受打擊的旅遊及飲食業。

調查訪問包括建造業、金融及零售等行業，涵蓋逾14萬全職僱員，逾9成受訪機構稱今年有加薪，平均加薪幅度為3.6%，較去年微升0.4百分點，扣除通脹率後，實際加薪0.8%。獲加薪的僱員比例為84.9%，其餘僱員凍薪。當中，中型公司平均調薪幅度最高達4%。至於明年，過半受訪機構表示，明年會加薪，預計平均加薪幅度為3%。

學會副會長孔于人指出，學會在10月進行跟進調查，部分受訪機構表示，即使來年經濟下行，裁員亦非其首要考慮，反之會從節流入手，如縮減員工出差開支費用等。至於對未來展望未至悲觀，但香港勞動市場受全球經濟不穩、中美貿易戰和本地社會事件影響，建議企業審視人力結構及工作流程，為聘用應急勞動力作準備。