四天工作周 | 思考香港

四天工作周

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老闆一定反對四天工作周? 黃傑龍:我都唔想員工做咁長時間
提起「四天工作周」，不少人會說:「老闆一定反對，哪會答應?」少年，你太年輕了！叙福樓集團主席及行政總裁黃傑龍反而說，以飲食業角度來說，四天工作周對行業反而是好事！
2018-08-08
打工仔支持四天工作制嗎? 除了多日假還有這些憂慮…
四天工作周的原意就是增加員工的休息時間，或者節省不必要的工時，提升工作效率。彈性上班時間，及Home office(在家工作)都可以達到這個的目的。這些別人眼中的「勝利組」生活是否過得如此寫意?他們是否都支持四天工作周?
2018-08-08
周綺萍:四天工作周對目前的香港只是夢想
如果我們考慮去實施四天工作周，即是要把現在五天工作壓縮在四天內辦完，今天如果已經要做到很夜，那之後豈不是要做到半夜，等如迫打工仔在上班日天天趕工，壓力肯定更大。
周綺萍 2018-08-08
香港推行四天工作制？周永新話有兩大條件
內地社科院建議推行一周四天工作制，香港落實推行可行嗎？香港大學社會工作及社會行政學系榮休教授周永新就指，要有兩個先決條件！
2018-08-08
黃匯傑：工作四天休息三天在日本誕生的原因
平常不休息好，壓力增加，也不利於投入工作。保證充足休息時間來看，比起10小時工作，8小時上班一定被更多人青睞。
黃匯傑 2018-08-07
長工時=高生產力？睇下呢個表就知
「1234567，多勞多得」是老闆金句，但工時長、返工日子多是否就代表生產力高？Sorry，未必如是。
2018-08-07
外國捲4天工作風潮香港學得過？
原來紐西蘭、美國、日本等地，已經有不少公司逐步實行4天工作制。有大學研究團隊觀察，公司生產力不跌反升。但亦有公司因而降低薪酬，可謂「魚和熊掌不可兼得」。
2018-08-06
周顯：論4天工作周的增進福祉和生產力
在日本，Uniqlo、KFC等大公司，已實踐了4天工作，中國社會科學院日前發佈《休閒綠皮書：2017~2018年中國休閒發展報告》，建議在2030年起實施4天工作制……
周顯 2018-08-06
內地打工一定有得「瞓晏覺」？要看你幫誰打工
內地有句話，叫「中午不睡，下午崩潰」，可想而知午睡對內地人的重要性。但是隨著社會競爭愈趨激烈，不少私營企業取消午睡，即使保留午睡，亦要加班彌補工作收益。
2018-08-06
數讀香港：6.42萬人每周工作逾72小時飲食業最苦
香港出名工時長，壓力大，不過瑞士銀行最新調查指，本港工時已從三年前的全球第1，跌至第16，為即每周平均工作41.7小時。話雖如此，本港仍有近7萬全職僱員工作超過72小時，當中物業管理、保安、清潔人數最多。
2018-08-06

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