打工仔默默的付出，犧牲與家人樂聚天倫及休息時間，卻得不到合理的加班補償，實在令人沮喪。在現在的標準工時政策討論，筆者個人支持循序漸進立法規管工時，但當中的條文內容實在值得大家斟酌。

政府研討多時的標準工時一再拖延之下，上週終於推出不倫不類的合約工時，從資方一致叫好，就可以看出這是一份對勞方極為不利的方案。不少意見認為，香港屬於官商共治的右翼政府，以維護商界利益為先，可見並非沒有道理。出現右翼政府本身並沒有問題，問題是香港長期都是右翼當道，從來沒有左翼政府上台，以調和右傾帶來的問題。

行政長官會同行政會議接納標準工時委員會建議方案，落實合約工時，並定出1萬1千元「工資線」，預計有55萬名僱員受惠。

勞資關係在香港社會素來也是新鮮的話題。從勞工假期及銀行假期的合併、強積金與長期服務金及遣散費對沖的實施，至標準工時的立法與否，各大報章都會放在顯眼的版位。但對於「標準工時」的運作及定義，身邊的朋友也不太清楚，有些人以為是等於「每週工作時間上限」，也有人認為是「超時補水」的意思。今天就讓我們客觀地探討這問題。