港台延長利君雅試用期 工會今約見管理層促解釋

香港電台顧問委員會早上開會，港台節目及製作人員工會在會前請願，認為重啟對電視部員工利君雅的投訴調查，並延長試用期120日做法理據不充分，形容屬政治打壓，破壞公務員制度。港台工會下午約見廣播處長等數名管理層，要求解釋事件。

工會主席趙善恩說，公務員有3年試用期，至少6次的考核。考核範圍並無公眾對當事人觀感一項。如果利君雅表現有問題，應在過程中提出，管理層重啟調查意味之前已結案，按法庭做法，應是一案不能兩審，認為今次做法背後原因是不言而喻。

她又指利君雅以往提問，並無偏離事實，認為今次事件不只關乎利君雅的個人仕途，亦涉及到港台制度。

港台管理層重啟對電視部員工利君雅的投訴調查，有關投訴涉及她在去年7月至11月期間，出席政府記者會的表現和行為，並要求延長利君雅的試用期120天。利君雅需要在明午5時前回覆是否接受延長試用期的安排，否則會視作自動離職。