東京觀察：日本新首相的「共同富裕」戰略

 
在10月4日，日本臨時國會上，岸田文雄當選日本第100代首相。日本新首相岸田文雄於10月8日，在國會發表了施政演說，再次強調了要實施「新資本主義」的社會改革與發展戰略。
所謂新官上任三把火！日本每一位新首相上台，都會拋出自己的執政理念，之前安倍晉三於2012年上台後，拋出了「安倍經濟學」，射出了實施寬量貨幣政策、刺激地方經濟等「三支箭」。經過幾年的實施，日本經濟走出了90年代泡沫經濟崩潰之後長期低迷的狀態，東京股市指數從當初的8000多日元，猛漲到現在的近3萬日元。即使在新冠病毒疫情長達近2年的衝擊，除餐飲、旅遊和交通三大行業之外，日本絕大多數企業依然創下了近10年來的最好業績，企業內部資金留存額高達近500萬億日元，與日本的GDP處於同等規模。
安倍執政八年，雖然日本經濟得以發展，但是社會貧富分化卻愈來愈嚴重。尤其是遭遇疫情衝擊，許多人失去工作，人民生活陷入貧困。目前，日本領取生活保護費（每月可領取5000元人民幣以上）的人口總數，已經達到了240萬人。對於總人口為1億2700萬人口的日本來說，這一「貧困人群」的比例顯然走高。
菅義偉的一年執政，作爲「看守媳婦」戰績平平，沒有甚麽可圈可點的政績。因此，也無法改變安倍執政帶來的「經濟增速發展，貧富差距拉大」的社會問題。

岸田文雄上台後，看到了這一問題，並將它作為自己執政的攻堅目標，於是，提出了實施「新資本主義」的執政戰略。岸田文雄的「新資本主義」戰略的核心，就是要改變經濟增長與收入分配的非良性循環，通過改革分配制度，增加國民收入，同時通過增加收入來拉動消費，促進日本國內經濟的發展。所以，也可以理解為：用經濟與收入的「雙增長」來建設「共同富裕」社會。
岸田文雄的「新資本主義」戰略發表後，立即遭到了「資本家」們的批判。

日本最大的電商集團——樂天集團創始人兼社長三木谷浩史當即指出：岸田首相要實施的「新資本主義」，其實是在推行「新社會主義」。三木谷指出，岸田首相實施的戰略方針中，改革社會分配製度的最大賣點，是提高高收入人群的個人所得稅。
譬如，根據目前的現行稅制，日本個人收入達到1億日元（約600萬元人民幣）時，金融投資收益個人所得稅的繳納比例為27.9%。但是超過1億日元之後，超過部分的個人所得稅，降為16.2%。
由於日本個人的工資收入標准，沒有參照歐美的制度，即使當老闆，年薪收入也大多控制在1億日元以下，以避免與員工的收入拉大，引起公司內部的不滿。然後這些企業經營者通過股東分紅和投資股市、運作不動產等增加額外收入。尤其是最近幾年，日本股市向好，炒股族增多，因此，高收入人群不斷增多，也因此拉大了與默默打工者們的收入。
日本的現行稅制，讓許多的投資家，包括炒股和分紅股東者獲得了不少好處。但是，根據岸田首相的「新資本主義」戰略，超過1億日元的金融投資收益的個人所得稅，將從目前的16.2%，提高到20%，或者直接與27.9%拉平。
三木谷社長認為，這一「劫富濟貧」的做法，將大大打擊金融投資市場，使得日本經濟失去必要的活力，走的不是「新資本主義」路線，而是「新社會主義」路線。
同時，岸田文雄的「劫富」視野，不只是高收入人群，還有要求企業給員工漲工資。安倍經濟學未能實現完全的成功，最大的原因，是企業即使盈利很大的情況下，也拒絕給員工增加工資，情願增加企業內部的資金留存，存足足夠的「發展基金」，以「水庫經營」模式，以備非常經濟時態對企業經營帶來的沖擊。

新官上任的岸田首相上台後，就想解決這一問題，如果企業不給員工增加工資，員工就無法增加收入，就無法增加收入，就難以提高消費驅動經濟的良性循環。有分析認爲；岸田這一戰略的思維有參考中國的嫌疑！問題是，日本社會是一個「政經分離」的社會，政府無法干預企業的經營。那麼，岸田拿甚麼來逼迫企業大幅增加員工工資？這將是今後日本社會關注的一大焦點，更是岸田「共同富裕」戰略成敗的關鍵點！

文章只屬作者觀點，不代表本網立場。