《妙「畢生」揮》生產力局同事為科研辛勤付出 喜見成果 既感謝又感動！

 

生產力局早前舉辦「Appreciation Day 2021」，眼見同事們過去一年堅定不移的努力，表現卓越，業務成績理想，在多個本地及國際比賽中屢獲殊榮，非常高興他們的汗水同努力並沒有白費，除得獎外，亦帶領生產力局幫助香港企業升級轉型、不斷進步。
獲獎為生產力局增添動力之餘，亦彰顯了我們秉持敢創精神。我們有超過九成科研成功商品化及應用，反映相關研發成果能夠落地，而最佳例子絕對是為協助抗疫而適時研發的「kNOw Touch無觸按鈕」，不但落地，還可入𨋢；於疫情嚴峻期間有效協助減低公眾感染病毒，囊括六個國際及本地獎項，為香港爭光！
生產力局成立至今超過54年，一直致力支援企業應用新科技升級轉型、提升生產力。樂見生產力局員工越來越年輕，平均年齡在半世紀以來由接近50歲下降至37歲，置身這大家庭，讓我倍感年輕。此外，生產力局男女職員比例為50比50，非常平均；當中，從事技術相關工作的男女職員比例分別為53%及47%，可見科研技術領域並非男性專美。

自數年前開始，有幾位二十出頭的年輕工程師透過Reverse Mentoring計劃，成為我的Mentor，我在他們身上了解到很多年輕人的想法及新事物，這個教學雙長的過程讓我獲益良多。我非常鼓勵同事們隨時向我提出嶄新想法。我衷心希望充滿創意及拼勁的年輕一代，在生產力局濃厚創科氛圍下，善用實際場景，並肩努力推動香港成為國際創新科技中心及智慧城市，在科研工作上繼續尋求突破，一同Make Smart Smarter！ 

撰文：香港生產力促進局總裁畢堅文先生

文章只屬作者觀點，不代表本網立場。