李伯達：治港不能也不應離開政務官
紀律部隊出身的李家超即將掌舵香江，有評論稱這是「政務官治港」的終結。姑勿論這個結論是否準確，面對波詭雲譎的政治形勢，傳統的政務官「治港」確實頗為吃力。但從現實而言，香港的政務官本身是非常優秀的，只不過以前被過度神化，一些政務官在經歷修例風暴的洗禮之後，已調整思維，展現魄力，不論誰執政，治港還是不能、也不應離開政務官。
俗稱AO的政務官，一向被視為「天子門生」，絕大多數都是名牌大學的高材生，經歷了內部嚴格的行政訓練。他們語言能力強，做事一絲不苟，熟悉政府運作管理和政策制定，到立法會解說對答如流，至少不會出洋相。
目前政府共有七百多名AO，他們一向被視為政府管治核心，亦是培養政府高層官員的人才庫。過去的四任特首有兩人出身AO（曾蔭權、林鄭月娥），政府主要官員不少也有AO背景，加上掌握實際操作的決策局常任秘書長都是AO，因此形成了「政務官治港」。
AO的優秀不必多言，但之前被過度神化了，他們長期生活在封閉系統，缺乏政治訓練，對國際政治和中國國情也不甚了了，太平盛世還好，如果遇到政治風暴，難免進退維谷。2019年修例風暴一役，暴露了AO出身的特首缺乏政治判斷力和危機處理能力（她自言「我不算是很懂得政治的人，我是一個管治的人。」）。不少AO高官依然「政治中立」，任由黑暴橫行，有的甚至在內部「鬧革命」，要求特首成立獨立調查委員會調查警方執法。
正是在這場風暴，以警察為首的紀律部隊「孤軍作戰」，顯示了政治忠誠，造就了李家超、鄧炳強、曾國衛等一批「武官」崛起，也造就李家超成為特首。這未免對AO形成心理衝擊，建制派也出現妖魔化AO的聲音。
不過，特區政府要做到良政善治，要「以結果為目標」，都離不開AO的合作和支持。AO的執行力強，「會做事」，只要與時俱進，調整過度注重程序、因循守舊的作風，就能夠「做成事」。
新任特首組閣，也不能排斥AO。事實上，AO本無黨。他們在一些思維上也許比較一致，但並非理念一致，也沒有「政綱」，談不上形成一個完整的政治集團。比如，被視為李家超內閣成員大熱的譚志源也是AO出身，後來當上了全國人大代表，難道也被納入「AO黨」？
AO當中也有不少勇於任事者，他們之前主要是囿於政治氣氛和傳統政治文化而縮手縮腳。在國安新時代，一些AO也展現了魄力和承擔。比如公務員事務局局長聶德權在過去兩年的抗疫，衝在第一線，並且廣泛與各界溝通。空降擔任廣播處處長的李百全，更是一夫當關，僅僅一年就有效整頓了香港電台，解決了這個「老大難」問題。
李家超正在組閣，並且提出將設立三司副司長。三司之中的政務司最受關注，司長或副司長最好有一個AO出身者，一來可以有效調動政府部門，同時也可提振AO低沉的士氣。
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