政府下周三推線上平台　未來3年每年招3.5萬名人才

政府下周三(28日)推線上平台「搶人才」，世界各地人才均可網上申請，4周完成處理。當局指，目標未來3年每年招納3.5萬名人才。陳國基指，香港在復常之路穩步前進，現時正是主動出擊、競逐人才的最佳時機，有信心就KPI達標，在未來3年每年吸引3.5萬名預計逗留至少12個月的人才來港。

計劃初期由勞工及福利局營運，提供各項人才計劃詳情並連接入境處系統，讓各地人才以電子方式提交申請及查詢；當局正籌備「人才服務窗口」實體辦公室，統籌招攬內地和海外人才策略，明年初會到財委會申請有關撥款。

至於「高端人才通行證計畫」（高才通），涉及全球176間大學為合資格申請的「八強大學」，當中9間為內地大學、5間為本地大學，目前只接受本科生申請。

勞工及福利局局長孫玉菡指人才簽證計畫中的申請人可申請配偶及未滿18歲的受養子女來港。

陳國基指，各項人才入境計劃已經全面電子化，各地人才可上網提交申請、付費、辦理和領取簽證，更快捷方便，涵蓋「高端人才通行證計劃」，以及現行多項計劃，期望吸引高薪和具學歷的專業人士，並針對香港缺乏的特定行業人才，各項計劃申請和審批流程會全面理順和優化，普遍在交妥文件後四星期内完成，而「優秀人才入境計劃」明年1月1日起將取消年度配額，為期2年。

陳國基說，過去兩年本港流失約14萬人，有關數字是根據領事館簽發簽證離開香港的數字，但未有計及回流的人數。他預計「搶人才」相關措施每年可吸引約3萬5千人，粗略估計3年共吸引約10萬人；加上每年大學畢業生約5萬人、3年約15萬人；兩者合共3年可吸引約25萬人，足夠彌補過去兩年本港流失約14萬人。

財政司司長陳茂波介紹「搶企業」計畫進展，表示已成立「引進重點企業辦公室」，由容偉雄出任辦公室主任。「引進辦」會以生命科技、人工智能、新材料、新能源等企業為目標，目前已有首批引進目標名單，包括1130間企業來港開展、擴展業務。政府又會成立「引進重點企業諮詢委員會」下周會公布委員名單。