政府要管治體系內除了「通才」，也要有充足具質素的「專才」，日後成為公務員體系下的常秘、署長，甚至問責高官的接班人。

特區政府應從「預警」及「推廣」兩方面，增加各部門社交媒體團隊的人手。

要使政府抗疫更具效率、措施更貼地，應加強與政黨協作，當中關鍵是善用「旋轉門」機制。

要改善問責制運作，加強問責官員與公務員配合，必先加強管治人才培訓。

如今疫症來臨，政府未有以「公私營合作」解決抗疫物資供應，反而僵化地以「價低者得」方式採購口罩，實在令人無奈。

功能組別自港英時期已有，發展至今議席幾乎覆蓋所有專業界別，包括法律、會計、工程、金融等，代表著對社會及經濟發展最有影響力的一群精英；若政府能對其優化改革，使之能更有效反映及代表業界意見，將成為協助管治的利器。