張景宜：食環署應把清潔工重新納入公務員系統

 

 

近日本地登革熱個案不斷上升，不少家長和老年人都很擔憂。筆者看到新聞報導，不少食環署人員到長洲滅蚊，到郊野公園工作，保護香港市民的責任，其實他們也有一份。除了在網上見到各區區議員在努力，食環署Facebook的小編在努力，一眾無名的外判工人居功至偉。

 

回看一下現時食環署的架構，不論是政務官領導層，到各個分區的總監，各個部門主任，每月人工少則二萬多，高則十萬以上。平日為了香港管理公眾街市、小販、食物安全和最重要的潔淨市容。但是自從年前推出外判制後，不少前線的清潔工人卻從此不再是公務員，任由外判公司去投標和管理。筆者雖然信奉自由經濟，相信小政府大市場，但是主要核心的公共服務和編制，政府在財政許可下應當作出承擔和監管。

 

最近就有清潔工在觀塘罷工，他們爭取的訴求可謂異常的卑微，只是希望放寬工作報到時間和工作休息限制。最近每天日間氣溫都高於三十度，只見清潔工頂著陽光，甚為辛苦處理街頭的垃圾。筆者和朋友能夠做的，只是到便利店買點水和果汁給他們，但政府可以做的更多。

 

首先，認真考慮重新把清潔工納入公務員機制，並與助理文書主任薪金看齊。同時，提升食環署培訓，參考私人市場物管公司的編制，減少層級，把清潔工的福利、工時和編制做好，並增加輪班。而且不少工友的衣著實在太厚和不合適，宜由物流署提供較好和舒適的工作服。既然警隊有專業的制服，何以清潔工要忍受現在的制服。

 

環保署也應該盡快檢討唐樓垃圾棄置的安排，可以要求業主集體聘請物管和清潔公司處理廢物。面對目前不少清潔工都是高齡，政府如果改為公務員制度後，可以用高一點的人工轉他們擔任兼職，另外聘請多點願意服務市民，從事清潔工，同時獲得公務員薪酬和福利的居民投考。

 

擔任政府公務員，不但享有醫療、門診、牙醫等，也可以申請公務員公屋和有較好的年假，作為維持市容的前線人員，他們值得享受這些福利。

 

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