梁文聞：我們都身處大灣區

香港有兩個被視為「富二代」的人物，近年一直致力跟年輕人拉近距離，真誠落力的做好青年工作，一個是劉鳴煒，另一個是霍啟剛。

「富有」不應是原罪，劉鳴煒和霍啟剛這麼多年來，不時給個別媒體拿出一言半句，予以調侃嘲笑，但這卻絲毫無損他們幫助年輕人的熱情，相對社會上少部分「整色整水」的紈絝子弟，愚以為大家應予以尊重和掌聲。

身為全國政協委員的霍啟剛，日前在北京「兩會」的記者會上提及，希望改變「去」大灣區發展是「北上」的概念，並說這其實是家的擴大和延伸。

當抖音、支付寶、喜茶等內地品牌相繼「登陸」香港，年輕人樂此不疲的融入其中，我們可以看到，除了少部分網絡仇中憤青外，大部分年輕人對於內地的種種，其實並不抗拒，但實情是：現時「去」大灣區發展的年輕人也委實不算多。這究竟是什麼原因呢？

誠如霍啟剛所言，主要是他們對內地的環境不熟悉、缺少人脈網路、跟家人朋友分離得比較遠和擔心內地生活不習慣等等。說實話，別說是初出茅廬的年輕人了，即使是工作經驗豐富的人，也還是面對同樣情況，像早前因為敢言而在網上紅起來的資深甘草演員劉桂芳，日前也在社交媒體發帖文寫道：「以往不喜歡上大陸工作怕人生路不熟，現在會上」。其實，很多年輕人跟劉桂芳一樣，之所以「不喜歡上大陸工作」，不是因為「不喜歡大陸」，而是很現實的一個原因──人生路不熟。

的確，現在「去」大灣區是遠較以前便利，但如果說到落地工作、說到落地生活，卻仍然存在很多障礙。增強交流、政策優化等固然有作用，卻似乎只對本身表現就較出眾的精英分子有較大幫助，對於份額更大的普羅年輕人卻有點搔不到癢處之感。日前喜見有連鎖咖啡店與香港院校，推出大灣區培訓計劃，為有志在大灣區發展的港青，熟悉大灣區的內地城市，裝備必要的技能和知識，並提供支援，協助他們築夢和圓夢。有關計劃不像個別「假大空」計劃，而是涵蓋了培訓、實習、生活補貼，讓港青實實在在地累積內地職場文化及營運經驗。相信經過一段時間磨練琢磨，這些年輕人就再也不會有「人生路不熟」的感嘆。今次的計劃，如若順利推行，應可供未來借鑒效法。

霍啟剛說到希望改變「北上」這個概念，文聞則更進一步，希望將來大家自然而然地不會說「去」大灣區，因為，香港本身就是大灣區一部分。

我們，都身處大灣區。

 

文章轉載自《橙新聞》。

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