梁君彥拒14周產假草案直上大會 政府再動議交事務委員會

立法會今日(9日)首讀及二讀涉及增加4周產假的僱傭條例修訂草案，工聯會議員何啟明動議將議案毋須交付內務委員會，直接在立法會大會進行二讀及三讀，但被主席梁君彥拒絕，勞工及福利局局長羅致光隨即再動議，條例草案不交付內委會，但交由人力事務委員會處理，梁君彥暫停會議處理。

內務委員會開會11次，至今仍未選出主席。工聯會立法會議員何啟明動議，修例毋須交付內務委員會處理，指如按正常程序交付內會處理，到2023年才能實施條例，其建議實屬迫不得已。
不過梁君彥指條例草案不交付內委會的先例不多，要追溯至立法局及臨時立法會時期，當時相關條例草案有一定逼切性，反映要批准直上大會做法，需要達到相當高門檻，加上今次各黨派議員未能達成共識，所以不批准何啟明的動議。

但梁君彥同時指，今個會期是本屆立法會最後一個會期，如果內會繼續無法正常運作，很多已交付內會的法案就會隨會期結束而失效，期望內會儘快恢復正常運作。

羅致光隨即動議，條例草案不交付內委會，但交由人力事務委員會處理。羅致光表示，非常希望今年內修訂僱傭條例，認為按照梁君彥引述的先例，將條例草案交由人力事務委員會處理，亦屬可取方法。梁君彥暫停會議處理，周四繼續。

工聯會立法會議員何啟明說，羅致光的建議可以接受，認為總好過交由內會處理，擔心按目前內會選舉正副主席的進度，條例草案交付內會，有如「死亡」狀態，希望議員不要黨派思維考慮，要考慮孕婦權益。