調查：預測本港僱員明年平均加薪1.7%

人力資源管理學會公布今年薪酬趨勢調查結果，指本港僱員今年平均加薪1.4%，較去年跌2.2個百分點，亦是10來的新低，至於明年預計平均加薪幅度為1.7%。

調查在今年1至9月進行，訪問了92家來自15個不同行業機構，涵蓋12萬7千多名全職僱員。近68%機構表示今年有加薪，30.3%機構凍薪，沒有機構減薪。在扣除通脹後，今年僱員實質平均加薪幅度為0.5%。

在有固定花紅制度的機構，今年花紅金額平均相當於1.01個月基本薪金，與去年相同。非固定花紅的機構，今年就向僱員發放平均1.77個月基本薪金，比去年為佳。

至於明年，63%受訪機構表示，對明年會否加薪未有既定計劃，8%受訪機構表示預期會凍薪，29%預計調升薪金的機構表示，預計平均加薪幅度為1.7%。

人力資源管理學會副會長孔于人指，今年的平均加薪幅度反映僱主在疫情受控前傾向收緊預算。他呼籲企業可透過實施更多以人為本的措施，如彈性工作安排等，協助員工在此特殊時期平衡家庭與工作及增加團隊凝聚力。