有線裁員 記協：新聞部管理層做法惹質疑

有線電視新聞部裁減40人，專責偵查報道的《新聞刺針》全組被裁，中國組總辭已示不滿。記協指，管理層交代不到解僱準則，惹人質疑是打壓。

 

做法「粗暴」
遭解僱的中國組助理採訪主任黃麗萍在一個電台節目表示，員工要透過外界「吹風」，才得知公司的裁員消息，形容管理層做法「粗暴」，完全不尊重新聞部運作，令員工不能接受。 黃麗萍說，早前員工已願意放無薪假，滿足管理層宣稱要重組資源，反而4名新管理層多月以來無實際作為，根本無與員工有任何交流，看不到他們如何帶領新聞部，令部份記者認為，無法繼續努力維持新聞質素，因此決定集體請辭。

管理層不斷沒完沒了「伸手入來」
黃麗萍認為，管理層一直想出手干擾中國組的報道，例如會藉「平衡角度」之名阻撓，形容管層理不斷沒完沒了「伸手入來」。她認為，本港不至於容不下所有關於內地負面消息的新聞報道，指內地官方都知道，無可能完全「滅聲」，強調內地同樣有渠道，獲得相關資訊。

 

楊健興：管理層解釋不到準則

記協主席楊健興說，《新聞刺針》曾多次奪獎，是有線新聞其中一個賣點，亦反映有線新聞的熱誠、承擔和努力，令有線贏取品牌聲譽，而管理層未能解釋裁員準則，令人質疑是有政治壓力要整頓傳媒。他認為，有線管理層做法令人懷疑，是否在本港政治環境下，報道敏感內容的部門，就會成為打擊的頭號對象。

 

楊健興又說昨日流出一名有線管理層專訪特首林鄭月娥片段為例，指片段中林鄭月娥形容提問溫和，相較以往有線訪問特首時會觸動到她的情緒比較，認為事件已反映媒體出現變化，令人感到提問遷就，有自我審查的感覺。