楊何蓓茵：公務員辭職人數上升屬「不正常中的正常」

立法會特別財委會討論《財政預算案》，多名議員關注公務員辭職人數不斷上升。公務員事務局長楊何蓓茵表示，政府遇到的招聘困難與私人機構一樣，指勞動人口減少，各個行業互相「搶人」，認為公務員辭職人數上升，算是「不正常中的正常」。

楊何蓓茵表示，2023至24年度會繼續嚴格控制公務員編制增長，維持零增長的目標。 截至2024年3月底，公務員編制包括常額和有時限職位仍為約19萬7000個職位。23至24年度與公務員培訓相關的開支預計約為2.2億元，下一個財政年度，當局預留超過27億5800萬元撥款，向在職公務員、領取退休金人員以及其他合資格人士，提供醫療服務、牙科服務。

多名議員關注2021/22年度共有3734名公務員辭職，較對上一個年度倍增，議員盧偉國表示，建築及相關職系流失率令人擔心，他舉例水務署及房屋署的離職人數，分別佔實際員額7.1%及6.9%。路政署及渠務處亦超過5%，擔心會影響政府基建先行的政策。民建聯顏汶羽要求政府，提升公務員薪酬及福利，以挽留人才。

楊何蓓茵回應，公務員離職的原因有很多，當中包括退休，而辭職的人數並不多，當局已透過新招聘填補，而有關工務的專業職系一直受市場歡迎，工務部門在招聘方面並不困難。她又說，辭職的公務員中，相當部分屬於未過試用期，年資並不高，當局亦重視公務員流失問題，已加強培訓及改善工作環境，希望讓新入職的公務員感到有滿足感及能夠學習不同事物。

楊何蓓茵指，局方將會著重招聘在內地升學的香港畢業生，並計劃在上海設置試場請人，她說過去三年的招聘工作受疫情影響，政府會盡量壓縮招聘程序，部分職系會作全年招聘。