國泰行政總裁林紹波今早（19日）向全體員工發出內部通訊，提出7月起落實多項改善服務措施，包括下月起在內地招聘機艙服務員。 多項新措施包括：~自7月起會為機艙服務員團隊

海南航空向員工發通知，訂明女性空中服務員的體型和體重要求，若超出體重標準10%，須停飛減重。內地傳媒報道海南航空客艙部日前下發《關于專業化形象的篩查和管控提示》，

有一些港人仍不承認內地發展，負面或敵意看待中國的進步，盲目崇洋。如果那三名空姐服務的對象是不懂英文的日本人或意大利人，她們或許不會看不起對方。因此，對她們教育的要點是國民身份認同，而不是人權、反歧視等價值觀。 社會對該事件有不同看法，而說此事觸發「中港矛盾」或「陸港矛盾」是不貼切的。那三名空姐能否代表香港社會？不能。

早前有網民在內地社交網站小紅書投訴國泰航空有空中服務員涉嫌歧視非英語乘客，國泰航空其後發聲明指，知悉有關旅客有不愉快經歷，對此深表歉意，將嚴肅調查處理。

這些人被確診後已經不幸，但康復後接踵而來的受到社會歧視，被不平等對待，失去感情、或者工作等等，令人扼腕。

修訂歧視條例只能針對問題的表象，並不能解決問題的根本。港人歧視和針對內地人的民粹行為，客觀上也在是把過去一直隱藏的諸多社會問題曝露出來。

本年底將舉行立法會換屆選舉，政制及內地事務局長曾國衞表示，當局正積極研究在合適的口岸設置票站的可行性，但有不少技術問題需克服，包括投票人士是否與旅客有分流安排、會否有衞生風險，及與內地有關部門配合等。他希望在內地的選民，即使在疫情期間都可行使投票權。

平機會主席朱敏健表示，平機會已接獲近600宗與餐廳拒絕招待內地客或涉及歧視的投訴和查詢，相信數字仍會再上升。

秋意漸濃，可惜社會和政壇卻完全不見秋天應有的惬意和舒暢，上週三的立法會宣誓儀式更令人滿胸鬱結，難以釋懷。