《政‧花生》公務員勢大幅加人 高官：助解「有橋無人做」

政府財政預算案後日(28日)推出，各界都希望雨露均沾。一眾公務員及政治問責團隊都希望不只政府「旺財」，更需要「旺丁」增加人手。預料財爺都會呼應訴求，大幅增聘公務員！

過去10年，公務員實際編制持續增長，增幅介乎0.35%至1.31%。而去年更突破18萬人，今年3月底的公務員預算編制將達181,912個職位。去年增聘的人手中，五大紀律部隊佔64%，當中增加得最多人的是入境事務處、其次則是警務處，另外海關和消防處增聘人手數量均打入頭五大。

至於今年，特首林鄭月娥早就在《施政報告》提出，預計在2018至19財政年度增加公務員編制至少3%，是特區政府成立以來最大增幅，估計新增逾5000個職位！林太稱有助「即時紓緩公務員的工作壓力，並配合政府推行各項新政策和措施」。

公務員團隊持續壯大，外界有聲音質疑是否合適。但有高級公務員坦言去年增加的人手主要在紀律部隊。反而政務主任及行政主任等職系，食環工作等前線工作人員長期人手不足，有高官指「現時人手只能頭痛醫頭，不要說新政策，想檢視、改善現有政策，都無時間啦」。他希望財爺換人後，各部門毋需勒緊褲頭，應加則加。

就連新加入政治問責團隊的成員都向外表達感受到現時公務員人手不足的壓力。不少政治助理、副局長坦言，加入政府後即使「有橋都無人做」，新政策無足夠人手跟進研究，最後一是自己出手，一是束之高閣。正所謂十個煲九個蓋，目前政治環境日見複雜，萬一遇上立法會「拉布」，問責官員更被「羈留」於立法會。政務主任「頂埋」其他工作，變相增加人手壓力。高官們話，政府內部已經叫「救命」，如果市民已提升服務要求，在新的政治文化下，即使增聘公務員幅度大，社會亦應該理解。唔知呢個理由，又說唔說服到大家呢？