黎倩蕾：2、3月搵工旺季不再？ 打工皇帝新解

 

揾工都有淡旺季之分，2、3月，向來是跳槽旺季，皆因剛領完雙糧花紅，好多人都蠢蠢欲動，不過和做人力資源工作的老友食飯，她就説時移世易，近年湧現大批合約工，早無雙糧及年尾淡旺之分，且年輕人亦不介意「打散工」，與不願開設長工位的僱主可謂情投意合云云。

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其實合約工早成大趨勢，不單大公司，就連中小企，甚至政府，亦多聘請合約工，有趣的是，過去如教師，不計代課，一般都會等學期完先走，所以教師和教學助理等工種，暑期才是揾工旺季，但今天，原來揾教職也不一定要等學期完，流動性高得多。

過去，合約工多被指缺乏保障，福利待遇一般較差，甚至可能會影響將來僱主觀感，變相延長試用期等等，但老友就說世事無絕對，當一件事漸次成為大多數，就會成為「正常」，就她所見，有些年輕人甚至覺得合約工彈性高，更有利多元發展，會主動找合約工，寧願爭取約滿酬金，目標清晰。

尤其一批有意創業，或者自己經營小生意的年輕人，大多希望從一些短期或兼職性質的合約工作中獲取額外收入；另外有些人無大家庭負擔，更採「打工支持旅行」的攻略，令自己的時間在規劃上享受更大的自由度，短期合約工或自傭形式的自由工作，可謂正中下懷。作為老派打工族，這種心態我是明白但不理解，或者準確點說，其實是心底有點羨慕，打工皇帝新解，不在人工高低而在心態，see！

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