林芷楓：與民間機構加強合作，可培育更多年輕領袖

芬蘭總理馬林(右)、奧地利總理庫爾茨(左)，分別以34及33歲擔任總理

政府曾表示希望為香港培育各方面的年輕人才，包括做好與青年議政、論政、參政的「三政」工作。近年確是多了年輕人參與公共政策，區議會選舉也冒起了不少年輕參政者，但要培訓更多年輕人成為自己領域的領袖，無疑需要加強官民合作，更廣泛地培育青年領袖。 

香港社會不乏有心的機構，香港基督教女青年會就定期提供領袖培訓及發展，其「沙田區聯校青年領袖培訓計劃」，連結沙田區優秀中學，安排學校推薦的初中生，參與約半年的培訓，由領袖理論至實務技巧，以至對社會現象的反思及團隊組織技巧， 而香港青年協會領袖學院，亦為年輕人重點培訓領袖技巧、提升傳意溝通、加深認識國家發展、開拓全球視野，以及推動社會參與，更每年安排中學和大學的學生領袖，到海外和內地交流及學習管理、領導和政策分析。

不少這些完成訓練的同學都學以致用，於學校擔任要職，例如學會幹事，或參與地區組織服務弱勢社群等，關心社會，有成為領袖的根基。政府應與這些機構合作，安排於訓練表現優異的學生，跳過面試進入政府各大諮詢委員會，以有效吸收人才。 政府亦應考慮增加政務主任、行政主任招聘名額，減少現時吸納大量大學畢業生入職，但職能、學歷要求及薪酬也較低的助理文書主任。

香港亦應舉辦更多國際領袖計劃，使本地年輕領袖有機會與外地領袖交流。亞太區青年發展基金創辦人張樂芹，去年就獲選為奧巴馬基金會亞太青年領袖，更成為本港代表，與奧巴馬及200位來自世界各地的參與者分享了其領袖理念，深入了解各地的青年政策及公共政策議題，其得著亦有助應用於亞太區青年發展基金，培育出更多青年領袖。要應對世界面臨的嚴峻挑戰，正需要更多這類青年領袖的交流平台，共同推動社會發展。

芬蘭總理馬林、奧地利總理庫爾茨，分別以34及33歲擔任總理，可見新生代擔任領袖已成世界潮流，政府若能吸納更多年輕領袖，讓新生代的清新務實和靈活變通走進政策，協調和解決社區問題，香港才能夠走得更前更遠。

 

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