工會：曾倡減薪換「一個不能少」 但公司單方面決定

國泰航空裁減約5300名駐港員工。國泰工會說留任員工感到徬徨，而底薪與時薪減幅達14%至36%。港龍工會就說，工會一直以來提出，員工願意犧牲工資及原有福利，換取「一個不能少」的不裁員決定，但港龍最終單方面決定停止營運，認為是毫無透明度和誠信，無法彌補員工損失。
公司無盡力保護員工
港龍航空空勤人員協會副主席梁佩韻在一個電台節目表示，集團決定停止營運國泰港龍，是令人難以接受及突然的決定，有違集團早前對員工的承諾，形容今次裁員並非公司所指的「最後手段」。她重申，港龍是香港重要資產，集團在疫情下「拆東補西」，無盡力保護員工，有違香港社會的期望。
需要參與「無薪假計劃」 工會：爭取新合約未長期安排
而國泰航空公司空中服務員工會內務副主席孫德妍在另一個電台節目表示，公司已向留任員工發出新合約，需於14天內回覆，底薪與時薪減幅達14%至36%，福利有很大改變。
孫德妍說，已向公司爭取，不應將新合約視作長期合約，應轉為短期合約。她說，公司初時態度較強硬，認為已作最終決定，後來明白到員工的憂慮，公司代表指會向更高層反映。她透露，公司已提出，留任員工需要參與「無薪假計劃」，工會會繼續與公司溝通，不希望出現新一波裁員。