梁和：如何激活零工經濟協助市民就業？
根據評級機構惠譽預測，全球經濟在2021年會獲得改善，而且一些行業如餐飲業會復蘇得快。隨著市民接種疫苗，對於交通，飲食，旅遊都會逐步復蘇，因此本地一些跨國企業的落戶，如Uber，Deliveroo，Airbnb等，相信都會有不錯的表現和生意。
靈活的工作時間和地點對於年輕人相當吸引，而且比起在傳統行業慢慢爬升帶來更多靈活度。只要自僱人士做好強積金、醫療保險的安排，其實不失為新經濟下的良好發展和選擇。假如大家留意大灣區的發展，當地不少年輕人也選擇了從事類似的行業，在工餘時間發展自己的興趣。
政府確實不應該再劃地為牢，固步自封，否則只會與時代脫節，也平白錯過了給予年輕人和下一代發展的機會。零工經濟給予企業靈活地把一些工作外判，分散，員工也可以按著能力和時間參與其中。試想想，一些雙職父母，把孩子交給年長的老人或工人照顧，如果其中一個可以選擇多做兼職，或是把手中的樓房租出去，這樣就能騰出多些時間照顧孩子，對下一代的成長很好。
踏入2021年，不少企業在疫情中期，相信還要經歷一輪緊縮和裁員，即使幸運地遇上業績反彈，也要慢慢才能恢復聘請。我們看到機師轉型從事跨境食品商貿，空姐轉型在網上平台銷售精品，設計師和導演在網上教授課程等，都恰恰展現了香港人的堅毅。
問責官員和公務員應該為新經濟拆牆鬆綁，避免少做少錯的文化。一河之隔的深圳，我們可以用手機打車，用手機程式租樓租房，讓不少打工仔能夠多了就業的選擇，為什麼香港不能呢？
零工經濟還有不少好處，例如可以多加利用疫情下產生的剩餘勞動力。同時不少跨國和本地企業都陸續把不同技術要求的工種分拆，又以針對35歳以下的工種佔多數。這可以解決和紓緩青年失業率的問題。而且在應對老年人口增長和鼓勵就業婦女就業的前提下，零工經濟可以釋放退休人士和主婦的勞動力。筆者認為，零工經濟在以下一些行業如速遞、零售、物流、設計等都陸續吸納了人才。最重要的關鍵點，是在激活零工經濟的同時，勞工處加強在處理勞資關係的問題上的介入，保障勞方和資方的合法權益，同時也加強鼓勵外國企業來港投資。
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