公務員工會指要求宣誓過於心急　聶德權：拒簽或解僱

政府日前發通告，要求所有現職公務員一個月內簽署聲明宣誓，有公務員團體表示當局解說不足，認為是過於心急。公務員事務局局長聶德權就指，對於拒絕簽署的公務員，會考慮實際情況決定終止聘用。

政府要求要求現職公務員在4星期內簽署聲明，擁護《基本法》和效忠特區。華員會會長利葵燕在一個電台節上指，諮詢會員時有不少聲音反映，有關聲明的重要性是毋庸置疑，但在處理拒簽公務員的透明度不夠高。

她說理解是有迫切性，惟曾向局方提出不少疑問，都未有答案，特別是當局發的通告沒有講清楚，若公務員拒絕簽署效忠聲明，所謂「終止聘用」是勒令公務員離職還是被迫退休等，以及牽涉的實際後果，認為當局有需要釐清。她指曾提出要求舉行簡介會，局方卻拒絕，認為局方今次有些過於心急。

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭在同一節目說，最大憂慮是影響工會爭取權益的行動，例如舉辦集會，可能會被指涉及煽動社會動蕩，或要「上身」。他說近日收到不少會員就宣誓的查詢，包括即將退休的公務員擔心若果不簽署聲明，會否影響退休福利，又指知道有個別公務員選擇離職而不簽署聲明，但屬於少數，他指當局應該交代清楚，簽完聲明是否等於「綁一世」。

聶德權：公務員表達意見不應與身分有衝突

公務員事務局局長聶德權就在立法會一個委員會上表示，若現職公務員不理會或拒絕宣誓，會令人嚴重質疑該公務員是否願意承擔這些責任，以至對全體公務員及政府的良好管治造成負面影響，他指拒簽的公務員會考慮實際情況決定終止聘用。

他又指公務員以市民身分表達意見的權利，是受《基本法》保障，認為他們針對個別政策表達意見是合理。但若公開宣示以公務員身份表達意見，除非與公務員本身薪酬待遇及福利有關，否則必須考慮會否與公務員身分產生衝突，或令人誤會會否不支持政府施政等。他又指若有人簽署後行為涉及動搖特區政府管治和施政，引發或激化社會動盪不安，都屬違反誓言，會視乎情況決定如何跟進。而政府下一輪會要求非公務員合約員工宣誓。