周綺萍：怎樣面對被裁？

裁員冷風下，打工仔人人自危。估計在農曆新年前後這兩個月的年關，加上政府的持續限聚停業措施，應該是最惡劣的時刻，失業率衝破7%實不為奇。

打工仔如果不幸被裁，加入失業大軍，好應該先停一停，計劃下自己的職業生涯該如何再發展。每個人的工作年資、情況和行業前景都不一樣，可趁這個時間審視自身情況，再選擇是要歇息休養一下、抑或馬上前行搵工、又或是轉個賽道轉行去。不同決定都要不同安排去好好配合，方可水到渠成。

突然被裁失去工作，很多人的自然反應都會覺得怎麼會是我這樣倒霉，產生一連串的負面情緒和憂慮，甚至對公司心存怨懟。因此，給自己一點時間去適應，調節好心態再行搵工很有幫助。否則，不少被裁申請者在面試時會不自覺地表示出自己的悲痛怨忿或力數前公司的不是，大大減低了他們被錄取的機會。

在處理跟舊公司關係時，只要僱主能根據勞工法例作出合理賠償，那末好應該大家仍保持關係，讓僱主給你寫一份好的推薦信和保留將來情况好轉時可以回巢的機會。正所謂山水有相逢，現時僱主裁員大都是出於現實的無奈，離職時若控制不了情緒在公司大吵大鬧，反而破壞了自己的紀錄和印象，是很不值得的。所以，即使分手，就做得潚灑些罷，好來好去。

另外，現時職場情况嚴峻，要再搵工的，需要有耐性和彈性的態度。很可能找到本來行業工作的機會是很微了，就好像航空公司裁出來的機師，搵同樣的工作極之困難。我就聽說有港龍機師轉了去做巴士司機，這種放得下的態度，是面對今日世紀疫情所需要的，絕對值得學習。

如果暫時搵不到自己心儀的工作但仍然要屈就去做，那麼可嘗試轉換思維，反正不是長期工作安排，就當是一份暑期工或工作假期來看待，心理上或能好過一點。而且不同的工作崗位都能讓你體會不同角度的社會生活，或許會成為人生路上新鮮的小插曲。

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