陳智思：政府將整體考慮公務員加薪安排

 

薪酬趨勢調查委員會上周公布薪酬趨勢調查結果，各級公務員的薪酬趨淨指標介乎2.04%至7.26%。行政會議召集人陳智思表示，相信政府會考慮各種因素，再決定公務員加薪安排。

 

陳智思認為私人市場出現高級管理人員流失問題，預計未來會繼續加薪以挽留人手，令高級及中低級公務員薪酬差距繼續擴大。不過他相信政府會考慮社會觀感、經濟發展等情況，令加薪差距收窄，避免對政府內部造成影響。 

 

陳智思指，自從政府放寬熔斷機制後，需要熔斷的航班數量大減，對商界及遊客已有一定幫助，而目前7日檢疫對本地商界亦算可以接受。他期望可以完全取消熔斷機制，但相信短期內難以做到，並希望在本地疫苗接種率達到一定水平後，可放寬更多入境措施，令香港恢復競爭力。

 

被問及會否在下屆政府留任行會，陳智思回應指下任特首已有自己班底，是時候由新面孔上場，為社會帶來新希望。