劉勇飛：警惕香港勞資矛盾升級為階級矛盾

 

近日，工聯會會長兼立法會議員吳秋北與立法會選委界議員江玉歡的筆戰，讓沉寂一段頗長時間的香港政界，又再熱鬧起來。雖然今次事件掀不起甚麽風浪，亦有降溫跡象，但為傳媒添彈加藥輸送議題，亦成為不少酒樓餐廳食客茶餘飯後的熱議話題。深究今次事件箇中的原因，絕非一件普通的趣味新聞，背後內藏的暗湧，或是香港的勞資矛盾，正在醞釀升級起來，這是一件大事，有必要警惕這個情況。

香港政界有人猜度吳議員起初撰文之意，本是在不點名的情況下，點出當前在新選制之下仍有政界人士採取嘩眾取寵的方式「搏出位」，期望大家回歸新選制和愛國者治港的初心，真誠實意為市民服務做實事。豈料，江議員卻對號入座，既炮轟吳議員，又表明吳涉及帶誹謗性的人身攻擊會保留一切追究權利，更打算與吳議員和終止其他事務一些的合作，包括吳江兩人剛剛開設的新聯合議員辦事處等云云。

事出必有因，有因必有果。翻查資料，今年9月30日立法會舉行的《職安健法例（雜項修訂）條例草案》會議，討論將「可公訴罪行」最高罰款提高至1000萬元。期間勞資雙方討論異常激烈，多名有商界背景的議員，更拉隊離場抗議。而有份離場抗議的議員，包括江議員。

當然，我們不能單憑江議員有份離場抗議，就認定她在該次會議就開始與工聯會結怨。反而，發生今次筆戰的原因，較多人相信是因為江議員早前公開炮轟政府取消2萬張「免針紙」的事件有關，而吳議員勇於在「免針紙」事件上，跑出來做了「和事佬」。

筆者最近正進行某個研究議題，有幸借助採訪其中一位大型工會領袖的機會，向其請教了現時議會內勞資議員的相關情況。該工會領袖一針見血地指出，香港立法會近期的新常態，平時就一般議案法案，在討論時比較平靜，爭議不，但每次講到勞資議題，就會比較激烈。該工會領袖解釋，現在立法會有90位議員，當中有不少商界議員，以及由1500位選委會選出的40位議員，假如有強烈資方背景的選委議員，每每就一些勞資議題，與其他商界議員聯合起來，與勞方議員展開激烈討論。由於勞方的議席較商界議席少，故此往往處於下風。這位工會領袖更直言，在愛國者治港大原則下，香港的勞資關係並無太大改善，以前有職工盟、街工、民協和其他壓力團體一齊出聲，反而可以逼到政府做更多勞工的事情。當然，這位工會領袖絕對明白已解散的職工盟，是有其政治目的。

與此同時，筆者亦有幸採訪了另一位香港5個主要僱主商會之一的商界領袖。但是，這位商會領袖與該位工會領袖的講法卻南轅北轍，並指出在愛國者治港大原則下，香港更加可以通過現有的機制和平台，通過一些對勞工有益處的法例，認為現時比過去會更容易和更合時去改善勞工待遇，亦看到政府十分積極，認為可以充分保障到勞方。

從兩位工會領袖和商會領袖的講法，答案是明顯不過的，即是工會領袖認為現時更難推行和實施更有利勞工的法例，想法比較悲觀；相反，商會領袖則認為容易了，趨向樂觀。再從政治學分析兩位工會領袖和商會領袖的背後目的，兩者就勞資議題的立場，分野是十分巨大的，而且有些各執一詞，沒有甚麽商討餘地。

我們清晰記得上屆特區政府同樣面對勞資雙方短兵相見，且沒有甚麽商討餘地的情況下，但就兩假合一及取消強積金對沖機制兩項較大爭議的勞資議題，最後仍然在立法會通過了。這些勞資議題最終能夠通過，相信背後除了特區政府付出了努力之外，中央付出的心血和時間也是絕對不會少的！

國家主席習近平今年發表的「七一重要講話」，提到要特區政府切實排解民生憂難，並指出「新一屆把普通市民的期盼作為施政的最大追求，讓發展成果更多更公平惠及全體市民」。由此相信，大幅改善香港民生問題是社會共識，現屆和未來香港特區政府的問責高官和公務員，必須把之成為往後的重點工作和中心目標。同時，更是所有立法會議員，必須謹記的任務。

在新選制之下，香港正在全力履行愛國者治港，反中亂港者已被踢出政權架構之外。當前香港政權內，關於愛國與不愛國的政治矛盾，早已不復存在。然而，關於經濟矛盾的情況，就近日個別的勞資矛盾來看，則漸有上升之意，而且勞資雙方有醞釀升級的情況。習近平主席「七一重要講話」表明香港保持資本主義制度長期不變，話音落下不久，我們必須時刻緊記，既要做到切實排解民生憂難，也須做到保持資本主義制度。更重要的是，警惕勞資矛盾升級為階級矛盾。

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