作為社會福利諮詢委員會成員，筆者應邀出席在3月24日早上假政府總部舉行的「扶貧委員會高峰會」。除了由行政長官林鄭月娥親自主持外，她還「坐足全場」；足見特首對扶貧工作相當重視。自上屆政府至今，開展了一系列的扶貧工作，漸見成效。例如，貧窮率降低至14.7%，貧窮人口連續四年少於100萬人，恆常現金項目令36萬人脫貧等。

又到大學迎新季，大學迎新營引起社會廣泛關注，甚至鬧得滿城風雨。筆者只想以《孟子．離婁章句上》中「人必自侮，而後人侮之」與大家共勉。

很多初出茅廬的年輕人都努力向上爬，務求盡快升職加薪。在跳槽時，他們不但要求大幅加薪，還很在意一個「靚Title」。除了職銜通脹（Title Inflation）外，現在香港很多公司的職銜真是「亂到七彩」，望着名片上的職銜，有時很容易錯判對方收入的高低，以及管理人數的多寡。

雖然筆者沒有進行過研究，但相信MBA（工商管理碩士）應是在香港較多人修讀的碩士課程。在這個經濟掛帥的社會，想擁有一個商科的高等學位來幫助發展個人事業，也是一種普遍的心態。因此，今天大家可從市面上找到林林總總數以百計的MBA課程，真是教人花多眼亂。

年屆三十中旬的甲，失業超過半年，他希望能在大機構中找到一份工作，因為他認為大機構能提供較佳的發展機會。甲的履歷絕對不差，雖然不是畢業於名牌大學，但放洋回港的甲能操一口流利英語。

很多管理學的理論，都是重點分析如何有效地管理下屬；其實，管理你的上司（Manage Your Manager）也是一門學問，今天和大家分享一些真實個案，以供參考。

筆者應邀擔任香港浸會大學蔡元培堂高桌晚宴的主講嘉賓。是次高桌晚宴參照英式傳統，莊嚴隆重。主辦單位建議筆者以「如何在高度競爭的環境下裝備自己，邁向卓越」為講題。

遇上「計時炸彈」裁員時，究竟有何拆彈方法，避免遭殃呢？要避免身陷困境，首先要清楚自己身處何地，關鍵在於「中央」和「地方」的分別。

在多年的獵頭生涯中，每年總會遇到一些工作了逾十年的中層管理人員詢問同一個問題：入錯行，怎麼辦？

筆者多次出席一些就業講座或研討會，接觸到不少工作逾數載的年輕行政人員，除了關心如何策劃青雲路途外，他們亦常常詢問筆者怎樣建構廣闊的人際網絡。