如果到了三十歲才思考自己想要的工作模式和理想等問題的話，似乎已經太遲。在香港，不少人在中學公開試前，大都從未思考過將來自己要做什麼。每天只是純粹的上學放學、上補習班和興趣班等。一般家長老師都會忠告學生，用心讀好書，在公開試考好成績，就可以選擇，將來就可以選擇一份好工。

上回講到，老闆一招降龍十八掌，迫得經理節節敗退，但身為職場「老海鮮」的經理怎會輕易就範?一轉身射個三分波，將壇嘢卸晒俾下屬，輕輕鬆鬆鄧梓峰!

有一類人，對個人知識管理十分感興趣，喜歡参予各種學習研討會Seminar，參加各種活動、聽各種Ted講座、參加各種E.O. LinkedIn社群，這種人我稱之為「活躍的學習者」。

雖然活在現代，但武林高手在民間、特別是辦公室處處可見!作為扮工室設計部「小薯片」(連薯仔都稱不上!)，有幸見識這些武林絕技，是福還是禍?

現在人工多了，職位高了，負擔重了，小妹已是一名小中女，家中有父母要養，還要儲錢為將來做好準備，更不是口說的那樣容易離開。我退一步想，縱使我不介意金錢，我也不想放棄辛苦經營的仕途，要走？談何容易﹗當我們現代人在工作上被物質、地位所束縛，其實又跟當年宮中的人面對建封制度這無形枷鎖又有何大分別？

踏入暑假，社會大學迎來剛畢業的萃萃學子，而各年級的同學也陸續收到自己的成績表（公司的年度表現評估），職級升遷與薪金加幅均塵埃落定。公司內總是有人歡喜有人愁，更會引起一輪竊竊細語，討論某同事靠「擦鞋」上位，扶搖直上。然而，在現實的商業世界中，初出茅蘆的90後往往被壓榨，做最多吃力不討好的工作，但總是得不到公平的待遇。

在我們基層員工的眼中，希望自己上班是「扮工」；在老闆眼中，以為我們上班的是「勞工」；但現實是，我們真正身份是「奴工」。工作量重自然不在話下，但令我更意識到自己是奴隸身份的，卻是辦公室諸多無理的規條。檯面時時刻刻都要保持整潔、不能在座位吃零食、不能離開座位太久、上班一定要化妝等⋯⋯

雖然筆者沒有進行過研究，但相信MBA（工商管理碩士）應是在香港較多人修讀的碩士課程。在這個經濟掛帥的社會，想擁有一個商科的高等學位來幫助發展個人事業，也是一種普遍的心態。因此，今天大家可從市面上找到林林總總數以百計的MBA課程，真是教人花多眼亂。

公司同事好唔好，一到水機換水就見真章!平時扮晒健康大隻的男同事立即唔見人、嬌滴滴的女同事就要大力士上身，公平咩?

年屆三十中旬的甲，失業超過半年，他希望能在大機構中找到一份工作，因為他認為大機構能提供較佳的發展機會。甲的履歷絕對不差，雖然不是畢業於名牌大學，但放洋回港的甲能操一口流利英語。