素兒：紫禁城：勞工·奴工

在我們基層員工的眼中，希望自己上班是「扮工」；在老闆眼中，以為我們上班的是「勞工」；但現實是，我們真正身份是「奴工」。工作量重自然不在話下，但令我更意識到自己是奴隸身份的，卻是辦公室諸多無理的規條。檯面時時刻刻都要保持整潔、不能在座位吃零食、不能離開座位太久、上班一定要化妝等⋯⋯ 

這些扮工室內的不平等條約，才是無時無刻都提醒我儼如奴隸一樣的元兇﹗ 

每天都有做不完的工作，當有時終於找到抖氣的時間，行開行埋當休息，卻被人限時限刻，連走到去影印機位置活動都被人管，真的覺得自己跟香港動植物公園內被囚在籠子裡的猩猩沒有分別，無自由、失自由。 

我的辦公室有兩部影印機，有次我跟另一位女同事各自影印，大家肩並肩站著，當然也少不免要閒聊幾句，說一說最近在fb見到甚麼、哪裡買東西有折等，豈料到了第二日開會時，比我高級少少的Sabrina大媽居然說，「或者最近無乜大project在手，同事之間比較得閒」，然後她望向我的方向，「但最好唔好霸住部影印機，要其他人等。」 

當下我不懂反應，千想萬想都想不到，影印時說話都是罪過，難道我們兩個就站在影印機前，機械人一樣不斷拿起A4紙、把它們弄整齊，兩個背影這樣不斷這樣不會太詭異嗎？ 

當晚坐車回家，我感到自己就像二千幾年前有份興建金字塔的奴隸，不斷搬運磚頭，沒有休息的資格，旁邊那個拿著鞭子的Sabrina大媽不斷鞭向我們，呼喝：「你們只是奴隸﹗上班不能說話﹗」 

有時在網上見到一些新聞報道研究或醫生說每工作一小時，眼睛就要休息一定時間，或是勞工處建議辦公室員工要定時做伸展運動，我就不其然覺得可笑，最近有新聞亦引用社交網絡公司The Draugiem Group的研究，指最高效率的員工工作模式是每集中精力工作52分鐘，然後休息17分鐘。這些我們都知道，但能實行嗎？ 

勞資關係就像一種買賣，但問題是，有些老闆會覺得他每個月支付購買的是奴工的時間，但小妹一直認為，我要出售的不是上班十小時，坐在椅上一動不動、一言不發，我最寶貴的是我的腦袋以及工作經驗。 

扮工室像從前的清宮，當年做奴才的，現今成為會奴工，一百多年來只是從紫禁城化作無數個小皇宮。不知道讀者們的公司是否也有著奇怪的奴隸條款？ 

 

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