一項調查發現，香港有近七成企業仍處於數碼轉型中的緩慢階段。

本港有不少志願團體設有情緒支援平台，可協助緩解不安情緒。如香港心理衞生會推出全港首個梳理情緒及精神困擾的免費手機應用程式「輔負得正」，提供情緒測試、綫上輔導、心理健康資訊及求助資源，讓市民了解自己的心理健康狀況，並由專業社工為求助人士提供綫上輔導服務

生產力局「Summer InnoTalent」夏季實習計劃畢業禮於日前舉行。今屆夏季實習計劃以元宇宙為主題，帶領一眾實習生跳入元宇宙世界，解鎖未來技能，激發創意潛能。

特區政府上月就成立「數字化經濟發展委員會」，以鼓勵不同行業採用數字化策略和措施，制訂優先事項和關鍵績效指標等，反映政府越見重視數據中心產業，實屬好事。同時，創新科技及工業局也應趁新一屆政府起步之初，宏觀地檢視本港整體的創科資源，看看如何有效地再分配，以加快發展「追落後」，才不負國家所託。

香港，5G服務已推出兩年，網絡覆蓋逾九成人口，但仍有不少市民未有轉用。通訊辦通訊事務總監梁仲賢直言，這是因為我們缺乏「殺手級」應用。

科技部部長王志剛表示這十年是中國科技進步最大、科技實力提升最快的時期。全社會研發經費從1.03萬億元增長到2.79萬億元...

香港的文化數據一直各自發展，本地數據內容由主事機構各自為政，難以互通，加上數據多屬靜態，造成數量不足兼且欠缺多元化的毛病。

生產力局一直致力以創新科技推動香港加速發展「工業4.0」及高增值產業，助力香港成為智慧城市及國際創新科技中心。最近，我們於全球極具權威的跨業界科研盛事「2022 TechConnect世界創新會議暨博覽會」（TechConnect）中，憑着兩項與製造業和醫療健康業相關的創新研發奪得「創新獎（Innovation Awards）」，亦是本局連續兩年榮獲此殊榮，肯定了科研團隊開發具影響力的創新發明並將其成果商品化的努力，更得到國際科研權威評審的認可。

政府要加強內部溝通，一個「中央統籌平台」是最合適的橋樑，土木工程拓展署早已研發了一個電子平台「聯合運作平台」（COP），應對颱風水災。各部門可通過流動和桌面電腦應用程式，利用雲端技術，以可靠和安全的方式使用這聯合平台，方便部門之間的協調和分工合作。

為使當局能有效推進創科發展，由特首領軍聯同科學專家設立高層組織，指揮和督導，檢視及更新現行法例、院校評核制度、項目審批程序、港深合作、人才培訓等，尤其在疫情嚴峻的當下，更需要以特事特辦方式，雷厲風行。