劉仲達：十九大料不「立儲」

孫政才一度被視為接班人的人選。(新華社資料圖片)

中共十九大前夕，「60後」中共中央政治局委員孫政才被免去重慶市委書記，沒有「另有任用」，沒有出席交接儀式，而同日新聞聯播報道全國金融工作會議，也沒有孫的身影。種種跡象顯示，此次任免極端不尋常，孫政才十九大入常夢破碎。

孫政才與胡春華同樣出生於1963年，在中共十八大雙雙擔任政治局委員，一個鎮守山城，一個主政南粵，在「60後」高官之中處於領先地位，被視為接班人的人選，甚至將來總書記、總理的人選。這次孫政才出局，顯示十九大極有可能不「立儲」，第六代接班人混沌不明。

中共建政之後一直飽受接班人問題困擾。毛澤東在位時選了四次接班人：劉少奇、林彪、王洪文和華國鋒，前三人均下場堪悲，華國鋒雖然繼承大統，但不久即被鄧小平廢掉。

鄧小平選了胡耀邦、趙紫陽出任總書記，自己幕後當「核心」。眾所周知，胡趙也遭罷黜，1989年鄧小平與元老陳雲、李先念妥協，挑了江澤民，但鄧小平在十四大「隔代欽點」胡錦濤入常。胡錦濤在十六大擔任總書記，極力培養共青團弟子李克強，但在十七大「紅二代」習近平出人意料被確立為「儲君」，李克強雖然也入常，只能擔任常務副總理。

經歷薄熙來事件、令計劃風暴，胡錦濤在十八大「裸退」，習近平全面執掌黨政軍，但同時安排了兩名「60後」胡春華、孫政才擔任政治局委員，前者共青團背景濃厚，後者據稱獲得溫家寶等不少元老賞識。這種人事佈局是妥協的產物，當時60後的正部級沒有幾個，胡孫隱然有「準儲君」之勢。

回顧中共接班人的歷史，除了往往伴隨血雨腥風，後期還有一個明顯特點，就是接班人並非現任領導人欽點。胡錦濤並非江澤民欽點，習近平並非胡錦濤屬意，胡孫也並非習近平的「那杯茶」。

按照中共慣例，領導人第一任期屆滿，將正式確立接班人，以順利交接。換言之，中共十九大應該敲定「儲君」人選。但作為一代雄主，自我打造而成的「核心」，習近平似乎無意如此。

一則在十九大確立「儲君」人選，此後海內外的焦點勢必轉移到「儲君」身上，將影響「核心」的威信；二則如果匆匆確立，論資排輩，只能在胡孫兩人之中挑；

更重要的是，習近平以實現中華民族偉大復興為己任，兩個任期屆滿（2022年）顯然無法實現復興夢，他要打破「總書記十年任期」的不成文規定。

中共中央組織部旗下的《黨建研究》雜誌最近發表文章，指十八大以來的創新理論，「也可稱之為習近平思想」。這是黨媒首次明確提及「習近平思想」，極有可能在十九大寫入黨章。這意味著習近平不僅超越沒有獲得「冠名權」的江澤民、胡錦濤，甚至超越「鄧小平理論」，直接與「毛澤東思想」並駕齊驅。

在這種氛圍之下，孫政才被免職，等於昭告天下，十九大不「立儲」，一切光榮盡歸「習核心」。

 

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