林奕寧：從派錢探討散水心態

農曆新年期間，讀到兩則關於利是的新聞。

新聞一：物業管理員在長期病假後於年初一復工，被公司安排到未能接觸居民的崗位。該管理員稱不滿公司安排令他失去逗利是的機會，認為公司針對他，故到公司位於灣仔的總部示威並企跳，幾經勸說後才放棄輕生念頭。

新聞二：一位打工仔在網上展示公司的$20元開工利是，覺得數目太少，說「不如連利是封都慳返吧」。此帖引起許多討論，網上留言多數聲援該位打工仔，有人更留言說自己連開工利是也沒有。

到近期，財政預算案出爐，劣評如潮。本文重點不是評論財案，連同上文兩則新聞，讓我想起《論語》的一句：「不患寡而患不均，不患貧而患不安，蓋均無貧，和無寡，安無傾。」

企跳的保安員，正因為認為自己受到不公平對待（被安排到不能接觸住客的崗位），才去公司總部示威。而這個公平怎麼說呢？也許其他每日守著崗位的同事也會說，他們沒有請過病假，更應被安排在「有利／有利是」的崗位。該位保安也直言故意選擇年初一復工，這已是有選擇性的不公。公司管理層回應，工作安排是隨機的，實屬公平。

第二則新聞裡的$20開工利是，若全公司都收到同一數目，至少那是公平的。在這情況下，我們可以猜想，是否「不患貧而患不安」？也許這位打工仔對公司長久不滿，$20開工利是只是引爆器而已，我們不得而知。

財政預算案劣評如潮：各種小恩小惠未能真正惠澤基層和有需要人士；DSE免考試費無厘頭之餘，更有負面效果（如老師去考拉高水平、部份人抱著搞搞震的心態應試等）；送海洋公園門票更讓人摸不著頭腦。在種種劣評中，最讓市民失望的，應該是宣佈不派錢。為什麼派錢令大家的反應如此大呢？我腦海閃出驚心動魄的一個念頭：既寡又貧，不均且不安。

有手有腳的壯年人，不派糖會死嗎？為什麼派錢好像是「老馮」？當我們在罵這些人不長進、計較的時候，卻有人趁驚蟄花$50去打小人，對象是官員或特首。有民俗學者說打小人有心理療效，並非100%迷信，願意花錢打小人，背後也許就是不均且不安的心態主導，是否怨氣與不安經鞋踭聲洗禮，能消耗點點呢？這個社會，到底積聚了多少怨氣？

對比落後國家，香港生活條件優越。讓香港人認為自己既寡又貧的，是那份不均和不安的情緒，社會普遍認為財富分配不均 ，社會欠了自己是主流民意。派錢最實際，去旅行欣賞人生路上風景，吃一餐吞進肚吸收掉，點都叫做賺咗。每個階層都聲稱最需要幫助，同時又委屈地感到不被公平對待，不如全民派錢，至少帳面上公平，今朝有酒今朝醉，別問明朝酒醒何處。

筆者認為，拿錢散水的心態，是政府管治的一大警號，顯示大眾看不見未來，政府提供不到願景。如何解決不均不安，化解民怨，做到均無貧，和無寡，安無傾，是政府當務之急。

 

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