悲歌！調查指基層員工明年加薪幅度創六年新低

打工仔最關心明年加薪幅度。有調查訪問了不同機構了解僱主加薪意欲，結果顯示明年整體人工加幅介乎3.6%至3.9%，基層員工加幅更創6年新低。調查又發現，有近3成受訪機構表示過去一年曾裁員，而當中「架構重整」是裁員最主要原因。

 

香港人才管理協會及浸大工商管理學院人力資源及發展研究中心，去年7月至今年6月，以問卷形式訪問11個香港及4個內地行業、共142間機構。調查發現，經理級人員加薪幅度最少，僅3.6%；主任/專業人員平均劃一加3.9%；基層員工明年雖有望加薪3.8%，不過加幅卻6年新低。

 

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至於花紅，今年平均固定性獎金為0.5至0.7個月，非固定性獎金為0.9至1.5個月。

 

香港人才管理協會香港區薪酬及福利調查委員會主席黃諫珍表示，中美貿易戰持續，對本港不同行業，尤其製造業、生產業等的生意帶來不少影響，因此僱主對來年薪酬調整態度審慎。

 

另因應市場需求，及新一份施政報告提及多項長遠土地發展計劃，料明年資訊科技、工程及建築業，將成為加薪幅度較高的3大行業。