丘寧：有線「可恨之人」的可憐之處
網上片段截圖
有線寬頻（1097）裁員的消息成為全城熱話，除了因為當中包括40名有線新聞部的員工，同行份外肉緊，更因為四名新聞部的管理層包括新聞及公共事務副總經理謝燕娜和許方輝，以及新聞及公共事務總監陳興昌和李臻的處理手法之拙劣，發酵到多名記者及主管集體辭職，震撼新聞界。如果可憐之人必有可恨之處，那在不少人心目中已經成為「可恨之人」的四名涉事有線新聞部管理層，也有他們的「可憐之處」。
老實說，撇開政治考慮，今日香港的情況，企業裁員炒人，可以話它無情，但很難說它無理。筆者認為，四位管理層最可恨之處是處理今次裁員的手法，根據部份辭職的主管及記者發表的聲明亦提到，「他們曾向4名高層包括謝燕娜、許方輝、李臻及陳興昌要求交代裁員準則，得到的回應只是架構重組及節省資源，裁員前無知會或諮詢部門主管，完全漠視員工付出，做法極不尊重，令人憤怒。」
記者很喜歡問「點解」，四名年資不淺的管理層怎會不知，或許連他們都解釋不到為何要裁走新聞部表現最出色的同事、將皇牌節目《新聞刺針》全組炒哂。
作為新聞機構的管理層應該知道溝通的重要，但這次裁員卻只由人事部與這四位空降的高層決定，事前完全無與各組的主管溝通，行內如要大規裁模裁員的做法，多數將「quota」交予每組的主管，再由主管發落。或許他們怕將裁員消息告訴主管，消息便會外傳，影響裁員大計。結果四位高層低估了有線人的團結與風骨，真是「聰明」反被「聰明」誤。
如果報館記者靠枝筆，那電視台記者應該靠把口同個樣，不過講樣傷感情，那就齋講口，四位高層，面對多位同事的「圍訪」，除了最老練的許方輝的應對較有「台型」，謝燕娜形容同事「公審」他們，但這已較聽得入耳，陳興昌的一句「依家好似爛仔講數咁喎」，真係難聽過粗口，但佩服一眾有線人的「EQ」之高，無跟他「口角」，筆者相信這句「爛仔論」，將成為陳興昌誤報「國家領導人死訊」和「王維基買亞視」後，第三大代表作。至於李臻今次學精了，全程只是「擺pose」，皆因數月前有線裁了三個工程部阿頭，記者到李臻房問過究竟，他說的「你咁樣衝入嚟好X冇禮貌」，已經被改為Sticker了。
至於這四位「可恨之人」的「可憐之處」，明眼人都知道金主鄭家純、邱達昌、李思廉等富豪聘請四人回來的目的，不論是裁員還是為新聞內容「把關」，都是死任務，吃力而不會討好，而且今次事件做得如此難睇（看看TVB李寶安之前一年炒幾百人都無咁肉酸），一眾老闆肯定看在眼裡，會否被用完即棄，就要等「用完」先知。更重要的是，四人已踏上「不歸路」，在行內已經「成了名」，未來只有繼續向上爬，讓維基百科來記錄吧。
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