打工仔付諸行動，最近接觸的求職者都比較心雄，一般要求工資加幅在兩至三成的範圍，當中不乏已裸辭的人士也堅持有這個加幅才會考慮。

在疫情多變的考慮之下，相信很多企業會非常觀望。他們會盡量延後決定加薪幅度的時間，或會在一月份的第一到第三個星期才會落實，總之在月尾發放新的工資給員工。

打工仔最關心明年加薪幅度。有調查訪問了不同機構了解僱主加薪意欲，結果顯示明年整體人工加幅介乎3.6%至3.9%，基層員工加幅更創6年新低。調查又發現，有近3成受訪機構表示過去一年曾裁員，而當中「架構重整」是裁員最主要原因。