現時因移民而呈現的遺老現象，可能在整體老年人口照顧上，衹屬一個不太明顯的數目，但大家需要知道，我輩年青時因生活壓力大，已流行「衹結婚，不生育」的潮流，現今已日漸老了，有誰來照顧他們呢？事實上，本港居住面積狹小，年輕人結婚後遷出老家，另組家庭，忙於照顧其子女，「盡孝」之事已不再，筆者認為社會該有責，為仍生存而失去自理自顧的弱殘老者，可感受有其「自宰」的能力、人間有温暖，而不是任由擺佈的廢物般鬱鬱而逝

一個洗碗女工的日薪是600元，而且還極度缺乏，而拾荒所需要的力量和辛苦程度，肯定高過洗碗女工，也還需要更高的智力，為甚麼拾荒婆婆不去當洗碗女工呢？

在勞動年限上，不應該劃一設定一個退休年齡，而應該讓有市場需求的勞動力繼續發光發熱，需求不大的勞動力可以提早推出，繼續作為需求端而存在於經濟體。這種重大的分配機制改革，各國均在探討，必須在這方面有所突破，才能令人口結構重回良性發展勢頭。

面對人口老化﹑雙老及獨居家庭、退而不能休等問題，雖然政府及不同的社會福利機構在「居家安老」方面都有提供長者服務，但社區需要有更全面的配套資源和支持渠道，才能使長者的生活質素保持良好狀態。

面對老化社會需要，希望在李家超先生以「結果為目標」的帶領下「同為長者福祉開新篇」。做到對長者的「社區照顧」令「老有所安」、「全人照顧」。

香港市民對社會福利支出的態度變化值得關注。香港目前正面臨移民潮的挑戰。對社會福利制度進行反思，可以幫助香港吸引和留住人才，保持競爭力。

回望這一年政府抗疫決心大家都看到，應做的都有做，只是時機及實行方法總不太對，如自願檢測及入境隔離甚至封關可以再早點實行；既然都有這樣的心去做，何不多思考一點實行方法及細節，甚至多考慮整個政府施政方針有沒有矛盾？

筆者強烈要求政府盡快向公眾交代落實60至64歲市民兩元乘車優惠的具體時間，以釋除公眾疑慮。

從近日擴展兩元乘車優惠的爭議中，筆者再次體會到香港二十多年來在民生及權益措施上難以推進，最大的阻力未必是在源於商界，而是可能在政府總部之內。

有政黨向政府建議，為60至64歲人士提供禮利及生活保障，包括兩元或半價坐車坐船、醫療券、每年可享有衞生署的免費身體檢查服務，變相將部分65歲長者福利，惠及60至64歲市民。