張景宜：天下父母心 如何拉近三代距離

樹欲靜而風不息，子欲養而親不在，這是現代家庭經常面對的問題，也是社會變遷下的無奈。年輕人工作勞累，子女都要全職上班，長者退休金不足，隨時也要兼職到七十歲。而本地醫療開支龐大，自願醫保計劃也遲遲未落實，致使不少老人家還是擠在公營系統，因此不少年輕人都要分擔照顧老人家。同時，如果有了小朋友，年輕父母們也要費盡心力去照顧他們，今時今日的教育，學習和德育培訓都非常重要。可以想像，壓在七十後、八十後的擔子有多大。

如果說要60到64歲的老人家上堂進修，政府不如鼓勵這些前輩跨代照顧新生兒，讓年輕父母專心工作。而且，不少女性長者都可以擔任陪月，在社區內為鄰里照顧的小孩子。年紀大也好，中年也好，大概很多公公婆婆不是不想工作，而是如何尋找一份有滿足感，以及是否從事自己熟悉的工作。我們也很難寄望長者步入晚年，然後才轉型從事創科，新經濟的工作吧。而把年輕人育成，他們在未來為社會帶來的經濟價值和勞動力，怎樣也比起幾萬個六十多歲的長者來得深遠。

同樣，小孩子的成長是不等人的，同樣，與長者一起生活的時間也是很有限的。因此財爺在預算案中，應該集中提供資源給中生代，讓他們有多點小朋友免稅額，減免差餉，提高照顧長者、供養父母的免稅額，以及大幅增加危疾保險的免稅額。這樣下來，月入四萬到十萬的中產，每年可以省下幾萬元來應付日常開支，給小朋友，父母以至祖父母更優質的生活。

政府和政黨不能夠只是永遠把焦點放在貧窮、基層和新移民，也不能夠只是回應公屋的需求。在這個城市裡，中小企的老闆、中產、專業人士同樣扮演了推動經濟增長的一群，供樓、保險、消費同樣為香港帶來活力，支撐著整體的穩定性。

當大家都高舉著市民福利的旗幟，中產同樣是香港市民，參考新加坡和澳門的財政預算案，劃一向全部市民派錢，讓他們決定如何使用，是對市民的信賴，也是新經濟下妥善的做法。最近重溫羅致光局長的訪問，他的智商高達160，但自認不夠圓滑。筆者希望這位曾經擔任扶貧委員會委員，關愛基金專責小組主席的前輩，能夠多推動公私營合作，聯同馬會，私人基金和非政府組織，一起推動教育和醫療服務，填補一些政府做得不足的地方。

什麼時候退休，六十歲是否中年，就交給市民自己決定好了。