文武：新行政長官可從醫療、安老入手解決民生問題

 

李家超獲國務院批准辭去政務司司長職務後，4月9日正式宣布參選行政長官。他在記者會上提出以結果為目標解決不同的問題，切中了香港的時弊，在社會引起共鳴。香港必須要走出「議而不決，決而不行」的弊端，筆者認為，李家超當選後，不妨從抗擊第五波疫情的疫後重建入手，大膽探索引入非本地醫護和護理，解決香港公共醫療、養老服務人手不足，服務落後於需求的問題，必能起立竿見影之效，贏得社會廣泛支持。

李家超參選的宣言，最能引起社會共鳴的，相信就是「以結果為目標解決不同問題」，這句話也成為多份報刊的主標題。李家超提出「以結果為目標解決不同問題」，就是強調做事要注重成效，而不拘泥於程序，被視為改革政府施政的宣言，引發社會共鳴，得到多數人的認同的支持。這反映出，社會各界和市民大眾早已對特區政府只重程序，忽略成效的作風，感到不滿，熱切期望新一任特首，能帶領新一屆特區政府，展現出全新的施政作風，不僅要敢做事，還要會做事，能夠做成事，有能力為市民和社會解決問題。

但李家超在參選記者會上，尚未能提供完整的政綱，以致於社會各界未能窺探他將如何入手，改革政府行政，以哪一件事，哪一種深層次矛盾作為切入點，着手解決困擾香港經濟社會民生的深層次問題。

香港社會存在許多深層次的矛盾，涉及到民生方面的，就有貧富分化，市民居住條件普遍欠佳，公共醫療、養老服務跟不上社會發展需要等多個問題。而一部分問題，一時三刻很難有顯著的改變，比如居住問題，即使已經找出足夠的土地，有了整套方案，也需要十年八載才有可能讓市民感受到實惠。至於解決貧富分化問題，則不僅涉及社會發展問題，還涉及經濟結構、收入和分配等多方面問題，十分複雜，不太可能輕易得到解決。

新一任特首要在民生事務上幹出實效，務實地做法應該要從抗疫第五波疫情的疫後重建入手，先着手解決幾件在疫情中凸顯出來的問題，打開局面，才能進一步推動全面改革。

第五波疫情中集中表現出的問題主要有兩方面，一是公共醫療服務跟不上社會發展的需求，尤其是未能適應老齡化的社會轉變需要，二是長者安老服務方面，也是長期欠交功課，許多安老院舍，不論設施和服務都未能符合市民的期望。而導致這兩方面問題的其中一個關鍵點，就是長期存在人手不足的問題。

公立醫院的醫生和護士長期人手不足，即使是沒有新冠疫情，每年在流感高峰期都會出現公立醫院人手緊缺，醫生、護士需要超負荷工作的情況。日常的公共醫療服務中，也長期存在市民看病難的問題，在公立醫院看病治療，需輪候很長的時間，而轉向私家醫生、私立醫院，則需支付昂貴的醫療費，一般市民難以承擔。市民大眾對香港的公共醫療服務的不滿，日益升高，這已經成為香港民生的其中一個大問題。

安老院舍同樣長期存在護理人手不足的問題，以致於安老院舍的服務水平欠佳，根本無法為長者提供一個舒適的安老環境，以致新冠疫情突起，安老院舍一下子全面崩潰，令人慘不忍睹。

為抗擊第五波疫情，特區政府使用《緊急法》，從內地輸入一批醫護和護理人員，協助解決抗疫的人手緊缺問題，同時，也引入內地的中醫，協助解決醫療服務不足的問題。

這些雖然只是抗疫過程中應急的一時措施，但其中也有一些做法，值得研究能否發展成為解決本港公共醫療和安老服務長期人手不足，服務水平未能滿足社會發展需要的問題。新的特首和新一屆特區政府，要在引入內地和海外醫護、護理人員，引入中醫，推動中西醫合作，提升香港整體的公共醫療服務和安老服務方面，有所作為，並且取得立竿見影的成效。

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