李伯達：最大的本事，就是團結有本事的人
國家主席習近平熟讀歷史，擔任福建省長期間接受《中華兒女》訪問，指出作為領導人不一定自己有大本事，但必須善於團結有本事的人。他說：「歷史上的劉邦、劉秀、劉備這『三劉』就很有特點。他們個人有多大本事，還有宋江，光從文學上看，很難把他寫得很漂亮。這種人物給人的感覺是挺窩囊的那種人，怎麼會被大家所擁戴？實際上，這些人都有一個最大的本事，就是他們能團結一批有本事的人。」
事實確實如此。項羽力拔山兮氣蓋世，武功高強英雄氣魄不知道比劉邦高到哪裡去了，但個人英雄主義，剛愎自用，老子天下第一，韓信、陳平等原本都是他的謀士猛將，卻離楚歸漢，最後落得霸王別姬，烏江自刎。
李家超中學畢業投身警隊，在古代相當於行伍出身，沒有漂亮的學歷，「武功」雖然略有小成，但也談不上赫赫，不符合香港傳統的精英標準，因緣際會成為第六屆行政長官，自然也引起一些非議，有的更坐等看笑話。但觀其組閣和上任之後的言行，在「團結幹部」方面亦有宋江和「三劉」的影子。
一場修例風波，政務官（AO）的不足暴露無遺，有的缺乏政治判斷力，有的因循守舊，建制派也出現妖魔化AO的聲音，而李家超為首的武官上場，也令不少AO人心惶惶。李家超在政府耕耘幾十年，深知AO本身的優秀，包括熟悉程序、執行力強，AO的問題其實更主要是整個政治環境使然，要做到良政善治，要「以結果為目標」，還是需要使用AO。
因此，他仍然相當倚重AO為首的公務員，新班子五湖四海，AO出身的比例佔三成，包括特首辦主任葉文娟。他在記者會還特別讚揚這位女管家「有全面觀的難得人才」、「為人誠懇，敢於進言」。這也是對AO的肯定，有助穩定公務員隊伍的軍心。
他邀請老上司葉劉淑儀擔任行政會議召集人，並且給足面子，安排她一起見傳媒，公開戴高帽，令這位政壇大姐笑逐顏開，儼然女黃忠，表態未來五年定會盡力向特首提供最佳意見，配合工作。眾所皆知，過去葉劉與她的「特首妹妹」不咬弦，關鍵就在於兩人都有精英情結，互相不買賬。
相對於前任「親力親為」，事無巨細都要自己動手，李家超更重視團隊精神，也就是他提出的「我和我們」。他宣佈成立四個工作組，涉及土地、房屋、扶貧、環境清潔，賦權由四名司長帶領，自己只扮演督戰角色。他期望十五個政策局能夠「獨當一面」，各司其職，擔負起責任。
他到立法會接受質詢，由於現在議會政治生態改變，火花少了，氣氛和諧。他也表現出對議員的尊重，並將安排司局長每月與議員進行「前廳交流會」。過去行政立法關係惡劣，最重要原因當然是政治大氣候，但也與有的特首態度傲慢有關，甚至對建制派議員也呈口舌之快而結怨。
歷史學者錢穆在中國歷史的研究中發現一個大現象，就是領袖人物並不呈現英雄性，反而是非英雄性。一個成功的領袖，不一定多麼英明神武，自己多麼能幹，更重要的是海納百川，人盡其才，有人願意為你幹活。期望李家超能成為這樣的領袖，為香港開新篇。
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