中資投行宜讓出一定的市場份額給外資投行，而政府在推行人民幣國際化的時候，亦應分一部分生意給外資投行去完成。這樣才能把這些國際資金的代理人留在香港。

如果1100億元的集資額已可以成為全球IPO的「三哥」，相信一眾投行今年的生意應該相當慘淡，看來投行裁員潮的高峰期還未到。

外界一向認為政府工沉悶又缺乏挑戰性，不適合好動及創新的年輕人，但近日由人才戰略公司發表的調查結果卻大出所料。調查安排了約四千名本地大學生選出心中最有吸引力的僱主，結果在商科生、理科與工程、人文教育學科三各大學生組別均由香港政府勝出。

上回說到畢業生不再以加入投資銀行為目標，那麼人到中年，年薪約二百萬到五百萬的正宗投行中高層，又應該如何面對新的行業發展呢？去或留，取決於工資，前景，還有更重要的是同行競爭者。

這個暑期遇到不少大學生找工作和投履歷，90後想的不再是哪間大公司的見習生，也不再是以考進投資銀行為目標，而是爭相想考進跨國創科企業，如Google, Facebook, Uber 等，或是投考政府工。為什麼會有這樣的變化呢？