葛珮帆：侍產假增加 流產家庭缺保障
政府在六月刊憲，建議將男士侍產假由三日增至五日，議案已交立法會進行二讀討論，有望復會後通過。政府在一二年已為公務員提供五日侍產假，但私營機構的侍產假卻維持三日，是次增加侍產假令更多在職父親受惠。筆者所屬政黨婦女事務委員會多年來爭取延長男士侍產假，是次修訂在一定程度上回應了婦委會的訴求，因此對有關議案表示歡迎。
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全球多國均推行男士侍產假，根據國際勞工組織的資料顯示，全球有至少四十九個國家或地區以不同形式提供男士侍產假，例如冰島的侍產假長達90日，令父母一起照顧孩子，更可收窄兩性就業差異，減少職場對孕婦的負面標籤。環顧香港的鄰近國家和地區如新加坡，侍產假由十天至兩星期不等，如今政府提倡的五天侍產假只算是貼近世界標準的一小步。
香港孕婦出現產後抑鬱的情況普遍，有調查指出，平均每六名孕婦中有一名患上產後抑鬱症，高齡、高學歷產婦患上抑鬱的機會更大。家人與丈夫的關懷照顧，對產婦的康復非常重要，延長侍產假不但可紓緩產婦的情緒壓力，更可減低患上產後抑鬱的可能。加上，丈夫陪伴剛分娩的妻子及協助照顧新生命，共同分擔家庭責任，有助促進男女平等及鼓勵生育。
懷孕12週以上流產 侍產假應涵蓋
然而，是次修訂草案並不包括流產個案。二○一六年因流產而住院的病人逾九千人，婦女若懷孕時間十二週或以上而不幸流產，不但需要像產婦般坐月，身體及心靈更飽受煎熬，繼而出現各種徵狀，包括身體損傷、軟弱無力、情緒失控及出現各種負面情緒（如：自責、恐懼、抑鬱及焦慮）。若流產後不小心調理身心，更可能出現不易懷孕、月經困難、腰酸背痛、慣性流產等長期問題。因此，流產婦女與順產婦女的坐月調理階段大致相同，而且同樣需要家人及丈夫的支持和幫助。筆者期望政府將有關保障覆蓋流產婦女及其家庭，令他們同樣享有產假及侍產假，以增強對流產婦女的支援。
社會普遍對流產婦女及其家人的需要缺乏認知，而政府亦未有提供適當的支援，對流產婦女及家庭有欠公允。因此，筆者要求勞工顧問委員會就流產婦女以及其家人的支援措施進行檢討，讓懷孕十二週以上流產的女士家庭能夠享有五日男士侍產假，以加強對流產婦女的支援。此外，筆者一直要求政府把產假增至14週，希望政府能及早提供細節安排並盡早落實，更全面地推動家庭友善政策。
