顏汶羽：政府應更重視疫情下的青年措施

顏汶羽
民建聯立法會議員

 

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按民建聯的調查顯示，現今青年人加班情況極為普遍，於職場與同事的人際關係也較好，並對現時工作待遇及及工作量表示滿意。可是，青年對來年升職加人工沒太大信心，同時對目前任職公司的發展及自身發展的前景不是太有信心。

過去一年，社會運動及近期的疫情導致香港步入經濟寒冬，不少企業要求僱員放無薪假。筆者鼓勵在職青年利用空餘時間，善用政府的持續進修基金，報讀與行業相關的進修課程，裝備自己，提升競爭力。政府應將持續進修基金加碼至三萬元，並增加更多與職場技能及知識相關的課程。

其次，因應疫情關係，筆者預期今年第三季的青年失業率將有機會急升，加上不少行業受到嚴重影響，停止新的招聘，令青年就業的情況更為艱難，特別是應屆畢業生更是難上加難。民建聯要求政府以合約形式聘用本地青年，亦應優先聘用應屆大學、副學士及中學畢業生。

另一方面，「先聘請、後培訓」計劃先後在安老服務業、零售業、建造業等行業成功推行，民建聯要求政府擴大計劃至更多行業，並在青年人有興趣的行業推行，如餐飲業、酒店業、旅遊業、出版業等。

在經濟寒冬下，青年人沒有工作經濟，往往在職場上較容易被裁走，因而令青年失業率一直高於平均水平。政府要從多方面入手支援青年，提升青年的職場競爭力，以令青年人可以有更多平台，發揮自己，亦為將來的事業打下基礎，為自己的理想事業出發。