周綺萍：媽媽在家工作很不容易啊！

新冠肺炎疫情之下，政府及很多公司實施在家工作，以減少工作間內傳染的風險，同時亦減少人群外出。

本來在家工作看似比公司工作可以輕鬆一點，特別是在職媽媽，更可有較多時間照顧和與子女相處，增進親子關係。可是，如果子女還是十歲以下小孩，那可不是只見到好處啊！

因為在家工作說明了要工作，上司和同事沒有當你是在休假，一切工作繼續進行。香港家庭的房屋都比較細，小孩見到媽媽在家不纏著要陪他玩才怪。如果有三幾個小朋友，一起吵鬧打架也隨時天天發生，媽媽怎樣可以找到時間和安靜工作是個大難題。

我就試過跟一個同事視像會議，途中她的五歲小寶貝在房外不停哭鬧，沒辦法只有放他入房，但他又四處亂搞亂跑，這位媽媽只好道歉中止會議。還好這是跟同事內部會議，如果是對外跟客戶的溝通，那造成的影響或損失可能更大。

在小孩不停打斷的情况下工作可以想像到集中力一定較差，會引致更多出錯，影響生產力和工作進度。這樣，通常媽媽逼不得已只好拉長工作時間到晚上，使人在比公司工作更累。而且，會少了時間可以處理自己的事，同時情緒又會容易因為小孩而變動，從而產生不少壓力。

因此，其實很多在職媽媽經過這次經歷之後都會視在家工作同時又要兼顧小孩為苦差，並不希望這種方式變成常態。

然而，疫情在世界各地仍然未有減退，下一波爆發的心理準備不可無，到時可能又會安排在家工作，在職媽媽要有更好的應對方法才行。

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