顏汶羽：以人為本 應設失業援助金

由去年年初開始，疫情肆虐，令香港的失業率急增至百分之六點四。勞工及福利局推出了兩期的保就業計劃，勉強以保量不保質的方法，抑制了失業率的持續上升。同時，勞動市場出現了不少變化，包括出現了部份勞工離開了勞動人口的隊伍，如提早退休、婦女留家照顧子女上網課放棄求職、兼職職位空缺減少、公司倒閉、裁員減薪等等。

一系列對勞動市場負面的訊號在去年下半年不斷浮現，在第二期保就業計劃後，預期在今年第二季的失業率將會再度攀升。可是，政府一而再，再而三漠視失業高企的情況，只願意提供失業綜援作為相應政策，實令香港市民極為失望。

除了是否失業外，是否能申領綜援仍有很多家庭因素，如同住家人的長者生活津貼要合併計算、還在供款的非自住物業等。頓失收入來源，市民正需要政府短時間的扶持一下，市民只求政府提供有時限的、短暫的失業援助金，但政府一而再，再而三的冷淡回應，顯出政府並非以民為本，更非急市民所急。

面對失業率高企，政府必須盡快設立臨時「失業援助金」。筆者再三要求政府，由疫情開始至政府宣布結束此計劃期間，向失業一個月或以上的香港居民發放臨時援助金。援助期六個月，失業人士每月獲發放6,000元。

另一方面，政府應在已公布開創的有時限職位的基礎上，額外再增加不少於10,000個臨時職位，重點範疇包括支援抗疫及疫苗接種計劃後勤工作、市區及鄉郊潔淨與環境衞生工作、網上運動藝術及語言課程導師、政府熱線接線生、旅遊及文化宣傳KOL大使、推廣環保回收及分類再造等，以為勞動市場創造就業，以補充私營企業減少的職位空缺數量。

 

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